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& r* c0 G) Y1 J% W! z. Zmso-line-height-rule:exactly">4 k2 x2 v) p2 b v4 imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先1 n& N. A5 e9 B) V4 w& M* p
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! g, f w! V6 n+ |, S8 [) \6 s
% h9 [, j* D- e e8 S* H5 Y* W/ b9 r2 u6 M- Q3 pmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">: V1 E4 A% ?# a' v$ M( S3 ]bold">
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( k. P3 U5 d, A
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">. P6 U, j7 {3 U2 ~7 Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 |6 h# k7 T9 E$ k2 Z# g) V" }
bold">同志们：& l7 y) ~: E0 I% F! e# X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> * u4 `; n7 S8 I2 i9 A% ~" y; {/ z/ I
g1 E. t- X3 J9 w2 w% h+ r9 C. A& E6 l$ M, c) }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 C& G+ B- Y; R6 z2 a$ s0 Y
text-autospace:none">: b) V. n" ~- |# S7 ]5 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。# ~ A. K* W3 b8 i6 l# `mso-bidi-font-weight:bold">
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7 e) X6 a q' r3 N1 ~1 J: E+ K& O0 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ ~5 W) W" P4 u. O/ d/ q/ l! [0 X
text-autospace:none"> Z6 T8 V( X4 i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，3 X/ e- h5 W/ y. cmso-bidi-font-weight:bold">xxx' }$ d* M0 z4 o k+ Z7 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以, r. y- k' _6 J; R, r
mso-bidi-font-weight:bold">“* K( y, n) B' u0 v! Z* L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼1 j& [ W' s+ R+ N% @mso-bidi-font-weight:bold">”* u8 g6 z7 j% r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以$ K/ T) u- a# u8 I8 L _0 [# J! Fmso-bidi-font-weight:bold">“2 ]0 [/ Z# a: a+ [! |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔3 K5 P3 n( E( b( A, |# N. H+ l2 xmso-bidi-font-weight:bold">”5 Q% z( m7 n5 G7 A8 h1 {8 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。- b$ X6 i. C) e8 S& c: ^mso-bidi-font-weight:bold"> 8 x+ J! m6 J& s B$ V* c' d: W$ _
7 |: G7 h+ E! _3 P- v6 h. b( @: H6 [/ lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 r. v- d+ f; o/ A* B; jtext-autospace:none">4 @" Z: V) A6 |" I7 Z( ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：( g- M, R( `% n, K
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1 s8 K" C5 e2 }5 Y( L' E) V. }7 J4 n- m0 \6 B
# A/ v4 }! w4 s! u7 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* f- i$ g$ f/ D6 z
text-autospace:none">* j. O, i" S0 p' h
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 @: {6 r g2 b' ~# p" Z2 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" d' z/ k3 Y) O1 c$ Wbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？. B' L# `/ L; ]! L* Gmso-bidi-font-weight:bold">
8 [8 C" O( W6 z9 G6 F
- \1 D- H" I: X, w% Z) [& ?& ^$ O2 F' b' U8 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; a/ i5 `7 s* F3 j# `8 n4 T7 O: J
text-autospace:none">" z5 T1 i4 H& n' e0 C$ P9 h0 L. `, d
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2" d" c) j& s* R: N' g8 ^0 ]6 x* `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 {6 q, u4 P) z/ y4 k9 S Y. I6 u; c
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？, Q8 j/ Q+ P) y4 Q( h! Z3 k
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9 B/ T ?7 s" d0 R& o
7 [) l7 V+ b7 Q+ i. ~. E* B" [; W; |" `6 r8 x2 A
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text-autospace:none">! t% `: \) v8 u- F- j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。. X3 \/ E9 |; m. Q& q% A8 j Xmso-bidi-font-weight:bold"> ! G' F% R! r5 T* s& N
3 W# F2 P2 c5 j% I7 U
+ ~4 ~; C7 d. q4 h3 P, m
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5 r r3 d) l* h8 H$ M* stext-autospace:none">; y1 F2 D( f+ M, @9 j. U+ A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子* m* \: [! x) u
mso-bidi-font-weight:bold">·1 u: z; T1 O, C8 x+ Z: a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：7 {1 a- ]* P$ X8 @4 f
mso-bidi-font-weight:bold">“' f% S6 X6 @9 Z/ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起: P; t! v" I" s# o' z
mso-bidi-font-weight:bold">3000. M' `: t$ a* _3 K$ g8 v4 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗2 o' g) y8 o. D
mso-bidi-font-weight:bold">?”5 O( s! B* q5 ^' \" B! d" G# h. r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：& P5 J& c" u9 S! N4 @+ a
mso-bidi-font-weight:bold">“ |' L, E9 S3 z7 x* j4 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。: d# `5 {- A5 k& `- P2 \7 J* {mso-bidi-font-weight:bold">”1 L& A- T; h2 e2 ~! A/ }& c& V2 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：& l" g7 j6 I6 N( Zmso-bidi-font-weight:bold">“& Q+ f+ L: b( T! k$ \! b, k) [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。7 U5 Y( i2 Y" R2 x% Q
mso-bidi-font-weight:bold">”“& z, a$ S3 _- z: x* N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢% x" u* `/ f" S5 k$ B" f- p5 Mmso-bidi-font-weight:bold">?”, @/ ]+ S* y8 m/ A; y* n( C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：2 z* p0 l: k: Y% J' P# k4 W
mso-bidi-font-weight:bold">“' D9 M5 ]) ?/ W2 e1 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。( o) n6 f; L2 H# m. A9 [mso-bidi-font-weight:bold">” 1 \: c- z! u. w: x) M
% v9 i! ]* x0 L2 r8 _' ] M$ [# P. E! X7 A6 `" Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& t' m. O' q) U$ U
text-autospace:none">5 E% r; v& u; x; |# Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：, {8 |% l9 ^/ D9 I
mso-bidi-font-weight:bold">1+13 s1 u2 |& R& m2 V) R8 ~# i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于1 H5 j7 g1 T% x6 J; A0 c' J
mso-bidi-font-weight:bold">2 H+ i4 W1 X" q0 F% M" z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，+ u. K( O8 i4 b, I, J/ |& Qmso-bidi-font-weight:bold">100+0+ Q0 [, F% c' ^' w% _/ P& h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' |1 Q6 S, P$ A4 c. w8 tbold">也可能等于* X; Y! n) r! v J
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0( l$ g& m6 |% w4 X @2 n9 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- h, {% }: T; G3 `: Mbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有0 s# v0 g; {5 A) e; f/ V' L4 l
bold">1007 s9 c* V& L- J& c( z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：4 C3 A/ b* D" y3 _) v Xmso-bidi-font-weight:bold">“& o; P( h6 t3 r. {: a1 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。! G2 g0 d7 R2 g' `6 H; e* C0 Z
mso-bidi-font-weight:bold">” 6 x8 g" |- @5 h+ \$ P
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$ p& B9 _- G5 Y0 ^) U4 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" `5 d7 K5 ]5 j
text-autospace:none">5 [9 u' e/ _& L% }3 I& V" O4 V& Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。; U; g7 D( I* h' R' |; z
mso-bidi-font-weight:bold"> * m. e# F8 A1 n. K. N. T- u* F
9 ~; T$ e0 E$ f6 p5 G1 c6 f
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! {; d7 O6 o, O R! m7 |% j" {text-autospace:none">9 A# C' V5 l2 y. _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。0 [6 Q! W- A3 }. o& xmso-bidi-font-weight:bold"> : y2 u- [# D0 _* U2 M, o
+ {- @- v1 Z) V! K9 P1 x
9 n* j% J$ m$ F# M1 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( l" a# D/ t" |/ X
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯) S+ g) }: {% i0 a W& |
bold">·( [! p: r3 X' L8 ]) L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。' Z( e. F1 Z+ N; |; r- X
mso-bidi-font-weight:bold">
8 w0 J8 p0 H( A; n# @9 v& B1 R2 O1 H: z8 v5 ^" ?- }
5 o5 ^7 e( {' Z$ j( w6 }
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:7 |0 I/ e# }* d- F
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念9 d6 n1 b4 y% N& C3 p8 @bold"> 8 N1 @! V2 Z# W" B/ k
8 X! w& L' v9 \/ @, N" \! S5 F# S0 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 e+ ]1 ]9 ]' ~8 @) [1 etext-autospace:none"> o4 a, g$ E& y% U; [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。( X5 G! o" F# r D& {% |
mso-bidi-font-weight:bold">
$ P0 W& O! x5 q. c$ c+ m; p3 ~
9 n/ P% k; o& y1 X" C, \$ v0 Z1 Y( y. s9 A V1 L" hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 \5 |6 H. B! m, F" g
text-autospace:none">* I8 k6 o" d- E9 b U+ @
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ h0 m8 I! ]) t+ E# kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) x0 e A+ o" k8 n2 [
bold">、深谙学习之义。7 X t& U4 @6 G9 Z8 e4 \) Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。1 H8 \: A$ _" S+ E$ }
mso-bidi-font-weight:bold">
! l- r& h" J7 r V3 P& `1 Q M' g/ d0 q$ x
! L* d% A; N0 h2 V$ G; yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, y# e' G: }3 I9 n* p( ~' Ptext-autospace:none">, J5 X! B' X' e! t4 Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。2 k8 z- R b6 w/ Q3 x% e) Nmso-bidi-font-weight:bold">
! Y: E" r. N$ c# {
+ W, W5 p' s0 c* m. Z- M: y8 b, J+ Q1 W' m. dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- x! y! E9 D# J/ Y: R6 R) m# w
text-autospace:none">( v, M# }6 ?' L* r. Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：; A, v5 U$ N- d4 _4 Emso-bidi-font-weight:bold">L<C=D: k1 i# N. E2 b" c! v3 C. }2 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 D+ ?* ?" O; fbold">。这里的' e- z5 U. E0 W. \! e仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L5 X9 ?. \" X6 T$ |: `5 }& d: u Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* U5 o# B6 o lbold">，表示学习；) D6 ?; Y4 p( G' ]6 w! o, {
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C+ B2 }% \0 X6 |2 l5 \ b2 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% A$ ?) Y( B+ [) P
bold">，表示变化；2 s: a; P" ]$ @: Y4 u: Y7 m$ w. ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D- ` O+ x0 l8 o+ g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) H3 x8 S }5 h' t
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说+ u" e. W# S& }
bold">“. z* b1 g: F: I: z# P7 a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母% L1 x* ?9 Q" B/ p6 O, u* nbold">”% [0 C! m. E3 f$ B9 T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、5 @: {1 P8 P! R# F
bold">“3 b8 P/ W; I) `$ o6 ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母* g5 q* k' t/ w% J/ O# R- Sbold">”5 b, X8 t" o* O( z' f0 a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说 A3 H: f2 y' ]/ f/ w1 P& S, k
bold">“9 b1 E- c( @2 _) I"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母" w/ Q- E: j9 \
bold">”- V, A# _! w: E# A4 M6 i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。: Z2 ]( l- S9 r6 W3 E. `
mso-bidi-font-weight:bold"> ; @; j+ V( [: V3 O( U
) G: ?& z7 K# l* r8 ?1 R+ c7 N1 f$ cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! j# f8 i% U. {4 F) t" }text-autospace:none"># S7 d: f4 a, c7 T- j8 ]2 W1 Q+ Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如; \! W8 T* N) }
mso-bidi-font-weight:bold">“- c7 s" j$ u/ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊7 Z& z" a/ h! F% U/ G3 k
mso-bidi-font-weight:bold">”3 q ^9 Z1 C- c6 y+ K8 {* }# m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；0 D/ j7 `$ b& s7 A3 O+ V* F. amso-bidi-font-weight:bold">“0 [ S+ z" k! [0 ]$ X: P' x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。4 h* B' p% R" k) {
mso-bidi-font-weight:bold">”2 ~ O% c+ ~- [+ B1 n, n& t. [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：$ \. R, X8 |/ h: zmso-bidi-font-weight:bold">“) ?9 b5 I+ P* S. u: S( X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝8 @. [! H. R! `7 _
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂7 B5 d+ A7 e; C) I: u* u$ ~* y, R- k
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。' ^0 H2 Z+ r2 R/ tmso-bidi-font-weight:bold">”* M1 k- J% ^( Z1 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。- k1 y' M, h# P4 \& v) I
mso-bidi-font-weight:bold">
$ L U+ h0 b. p- _$ e* u0 ^; k; T0 V5 @5 H# R
3 ]# S' B' v. x, D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 D" E5 K* e, w8 n# ?$ s- X$ j
text-autospace:none">" N. ?6 y" {7 t; G' ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此6 |) T+ K1 ^" u! [6 c, D* D. ~mso-bidi-font-weight:bold">“; Y3 a8 n0 ~1 R$ a, A# y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人6 Z7 M' V) ?) g/ K
mso-bidi-font-weight:bold">”5 m1 |; _9 f! x# ?: u3 l+ @+ A4 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是( Y; E) l4 {9 Z: U% Jmso-bidi-font-weight:bold">“# U' x3 U8 ?5 [+ U @% ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学9 x1 Z2 f2 o( z. s: }8 J- K) s
mso-bidi-font-weight:bold">”- ?! k3 ]0 o" o6 V7 K9 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！( U* {$ S* v; T/ y5 }
mso-bidi-font-weight:bold">
3 N& E1 L" @+ s; V
6 w8 K( s) ?/ @ K" E& R8 d- h% c# V# z# @7 b, m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 v$ g4 @7 R; x# S. a, g% D% ^8 d
text-autospace:none">2 z( ~/ ?& z1 tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。( k4 E5 u0 m9 J
mso-bidi-font-weight:bold"> * w2 V, n" q: ]$ X
' [; W/ W9 c% v3 x1 F1 U) d" x& H e4 w% hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 }/ v. D3 Z8 K; { y( ?+ E0 ?
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。) @5 g! D, h) m
mso-bidi-font-weight:bold">
& s& G" p+ M% w6 R" R; P; f- N7 |+ H8 e& i% Y& P0 a1 Y- o O
8 q: t* Q: g: K' H2 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 i, s& D9 T" U6 ], }7 I$ D" h$ {+ itext-autospace:none">. M4 N! z |6 I
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 o$ ~0 o) u. Q+ t) M( N1 f# K
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 R$ T) N, b; [7 \' H. i
bold">、勇担学习之责。5 `. b: u# h/ m1 f; |) K8 C* amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
$ o1 [) X( X+ bZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的* I' s d# _8 k( J0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“1 E- E9 B3 d8 ?( c8 J
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量. Q# [7 V: l+ l. n0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”; j2 E$ R, z+ a$ z; m! qmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的( D6 w) s! } C$ `& K
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“- r: U: F3 l8 ?0 ?4 e, r0 M# m# ]
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量% r: J/ a% D8 l
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”" {9 D) i& w' w+ Y, |2 v
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。% F& k) y0 B, m5 t9 e% Cmso-bidi-font-weight:bold">因此，1 V0 U' E0 D* H4 O- ?+ ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;+ U% r& e& v1 x$ x: E0 ~0 |
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。' M% B' g8 W, w4 h [) x0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
( M' N1 r- M/ h# \1 I7 C+ f. l9 T$ r+ p0 Q0 B
# a3 n+ i, m ]7 q, a( x
exactly">8 Y, Z8 x0 n) |! A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：& y# n6 z& F& F8 b/ |% ~mso-bidi-font-weight:bold">“' B- J- z y0 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。1 @0 f# F% L+ n4 ?! M( T$ m
mso-bidi-font-weight:bold">”$ Q4 P/ b8 y) W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。, Q. X4 u6 S; H/ emso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。2 n8 E7 U3 V* b" |$ e/ ]
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> " p9 p& B2 M6 X: T z
) P( J$ P# G( O2 x
) E+ G( u2 g1 v& Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% g$ @" @$ b. r# c' T
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。8 X1 f7 E7 q5 l
mso-bidi-font-weight:bold">19# Y; E R% [/ L4 E3 x$ c# t# F( q: o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是; q+ Q6 f8 i F ~mso-bidi-font-weight:bold">50$ E' c4 W* r; }6 v% c: ^9 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，+ \9 i5 q2 g$ O" ^5 r) Bmso-bidi-font-weight:bold">20! ~- B7 C0 Y' Y6 d/ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是1 j2 U4 s; C* Y3 w( i* z. o
mso-bidi-font-weight:bold">10- z5 h- ? G) d' T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有6 X% Q* N7 P6 m9 D5 Gmso-bidi-font-weight:bold">38 ?7 T/ f; j, b, ^( O* R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至* i( E; `, S0 S" W7 }3 S5 A5 Gmso-bidi-font-weight:bold">52 r1 d& A6 n m" J; c, d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。: z& [; P( f6 i$ l8 lmso-bidi-font-weight:bold">
( h5 |3 [5 Q* b/ `7 v3 G
6 Y7 @$ W: Y& T& Z+ R- F0 ^( f- F0 o- Y4 E7 N9 m1 y% A
exactly">1 N3 ~+ \% ~+ M' q1 u* {"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了% r0 l* o8 B' u. A- n
mso-bidi-font-weight:bold">“7 t( X" T* d' n# L2 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量% k# q. q5 i: y! C
mso-bidi-font-weight:bold">”: }5 v" ?8 \* C: r* h' m4 _; {: r; s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说( Y7 B+ s) t' X2 i; V ~5 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“+ A: i, C8 d7 b- ^& M$ }) M0 K+ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格. O3 f' h( w' S# r% W5 z& G& t$ ~
mso-bidi-font-weight:bold">”8 y; @; o# Q4 Q* Q% G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。( C) B/ r5 x+ e3 e. V( imso-bidi-font-weight:bold">
- R) F! O2 `; x" ~/ u; {
5 U4 a6 E9 b+ Q8 i$ ]0 M6 r/ n1 l% J! w! o( Q5 u: {0 N) S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># l+ n/ L: b" p K
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：" `, C- T) s$ T/ U# k/ O! S/ Y- Emso-bidi-font-weight:bold">“3 c* m' {2 _, O* ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？7 Z9 i5 a' @ I6 x1 ~$ ?- qmso-bidi-font-weight:bold">”, \7 g3 V( x1 a+ v/ j4 ?5 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。" k: w. ?4 R) V# c/ J. |4 Gmso-bidi-font-weight:bold">“' }* U* G% n! Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？% m& ^0 @2 W, K! q. s8 p
mso-bidi-font-weight:bold">”, ~% T$ s2 Q1 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。% {, T4 }0 ^# i# _mso-bidi-font-weight:bold">“4 D# o& h, g; c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？/ `/ g; C4 A! y' y6 x
mso-bidi-font-weight:bold">”# s& K, D1 {% T) d( m8 f/ {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：6 `+ u6 b- r: I5 u0 q, g' B! dmso-bidi-font-weight:bold">“3 J; j: ?7 h; F- g& S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。$ O6 G! i# [4 w/ a
mso-bidi-font-weight:bold">”
" n* i; C' d7 c ]* a/ Q9 L& P3 x0 }# ?: e4 T6 U3 J
( a6 P* Z& s7 Zexactly">8 s+ J' B$ T/ T& U6 M. u, {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身 d6 X) S: J1 I; G, G, C: o) H0 H
bold">xxx9 I! p8 `6 @- C1 h
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。% T, J- D' k6 k4 q, f: @9 \mso-bidi-font-weight:bold"> 7 \9 @* ?$ U$ d ^
8 p/ L9 `) h$ E z# K5 D3 Q9 G( H. V* Q' p$ q: T# g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 C% c& j+ C$ u7 c9 E/ _* f
text-autospace:none">8 c. b0 U% [( z G& O% H8 f, q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3* q. R @5 k0 H' \1 E1 A- L4 Y+ m7 H7 Q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 M1 L* c3 R% }$ s& E$ t6 o6 y5 Ibold">、活化学习之法。6 t! a% L2 @( u6 ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的1 ^3 q3 @" R) @
mso-bidi-font-weight:bold">“! w& B+ _0 w( a5 S" V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场$ j S! F2 r5 a0 p( _+ }7 p9 y9 G" @
mso-bidi-font-weight:bold">”! j5 n2 t7 ~7 k' }- z7 r* G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是& v4 V* |5 Y& o. E8 @, emso-bidi-font-weight:bold">“: }1 T5 _% M3 }7 ~5 l6 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。) D; J2 V b' T$ Q# Z0 a: M+ ]- _
mso-bidi-font-weight:bold">” * k8 I& j9 \% {/ h1 d2 G
3 T" y2 W- t& S- O9 {+ g/ F
$ F& r& w1 u( R, mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 j1 C4 Z% K: [, U% ?mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，2 N; J3 h) q, N/ y3 f7 [# Xmso-bidi-font-weight:bold">“" @" y0 R0 W7 b7 d( o, M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章8 q) ?1 T" Z% W6 n3 ^% J1 n1 U) n; m& x' ]mso-bidi-font-weight:bold">”8 K4 k( F+ T' [, N+ y6 p" j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说8 w& z; M- {' H$ lmso-bidi-font-weight:bold">“+ G, Y; j3 a! M# F- F5 l U7 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书9 y& p% i# e2 K- {9 Q& F. E0 \mso-bidi-font-weight:bold">”9 I& p( J4 J+ ~$ W7 A$ c4 g/ S7 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。- G, s" _% [2 e' U6 a6 T |% m. mmso-bidi-font-weight:bold"> 9 b% P5 O+ o" f1 w& o0 z$ @
4 _3 ]' x3 x) W& @' O" L2 l( S* C6 k( V1 e4 e( mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 B4 d x- v' P! q6 A+ I2 cmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：% s$ K2 e7 y! t, c
bold">①- }0 Y; Y: t5 a8 p# U
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 F+ W$ L, c3 E F7 P, Cmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，* ?* q+ R7 Q! O3 a! U2 }
bold">②# d6 ^ J2 U: F2 e16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" c( ?8 r3 R; Y2 ~5 A% }* |mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，9 `4 ~) _# l# t* J2 @7 n2 ^2 mbold">③9 U$ L, T3 l4 Q7 L% L* T0 S0 B; I
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! `; Z. d$ |/ f: T
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，) R! I1 v+ t! |3 G9 }5 ymso-bidi-font-weight:bold">“6 O+ m# k4 R/ |/ L# F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事$ ~& l$ W' F& a" w- hmso-bidi-font-weight:bold">”$ |' k5 }! Z3 K+ @: E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。- t6 e& s4 O8 }# G: f9 tmso-bidi-font-weight:bold">
: [" `: U8 C2 y7 O- p; @: P. R- I- L* Z7 v3 {' w
) E- K2 E: ^) ~2 u) J( n8 \: nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, `$ S5 \& C7 T2 y
text-autospace:none">! x8 L% m3 M Z楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4, n! o A! U, }" sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. Y/ L4 t: \$ bbold">、常悟学习之得。# D8 K) i% z0 |6 V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的0 D6 ?- H: J! W0 A0 y5 O1 X* w# K5 W
mso-bidi-font-weight:bold">“' T! o0 Y5 u5 X: Y: Y9 W# W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关, r! o: g7 N" E8 W; L* s! X# k
mso-bidi-font-weight:bold">”! r, e0 [; [( ~1 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的- i2 |8 x) Y0 v$ g; O, p: c
mso-bidi-font-weight:bold">“' k k/ x3 O/ ~% k' J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑; D/ c! A4 Q* |0 L4 Z
mso-bidi-font-weight:bold">” M; n9 f. Q _1 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中1 |2 Z6 g3 U$ A# P3 amso-bidi-font-weight:bold">“% v5 V% j) n/ Y K! ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益6 V; ^0 y$ z- B7 _3 @( lmso-bidi-font-weight:bold">”' |/ C1 w1 n2 |( R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。0 u$ U/ f5 k& R! }" }4 w
mso-bidi-font-weight:bold">
) ?0 v$ ^5 }0 v+ g! i, r# P/ ]/ A5 F
7 t9 P$ o/ M1 V1 S, j0 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, j/ n9 }* ~& ^- y* B
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为% J6 I4 t; P( m% Nmso-bidi-font-weight:bold">“" I" k; d) a7 G( |4 y+ P% X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒" W0 h9 p- q9 h. ^, q. ~, }mso-bidi-font-weight:bold">”1 {) a3 ^8 ?3 p7 ?$ @1 U7 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，$ n& x/ Y5 f* T4 e4 Y+ G) `/ O# ]( K
mso-bidi-font-weight:bold">“& f) J9 z0 S, e% z2 |' E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走 z g4 A1 A5 C& z
mso-bidi-font-weight:bold">”& p; `5 R: k' F( p' \: n, h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循 [6 n! k& ]& u { j8 zmso-bidi-font-weight:bold">“) c7 c0 d. ? o- M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律5 Z5 W' L0 |' y6 m3 B" C
mso-bidi-font-weight:bold">”8 C7 {/ D$ A. f, a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好1 b/ T H0 I1 H: S
mso-bidi-font-weight:bold">20%0 h1 @3 e" w& q0 u+ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他; ?+ a% j1 a9 d% N9 _mso-bidi-font-weight:bold">80%5 G8 m2 e5 a4 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。 z1 t# @7 |% _+ h
mso-bidi-font-weight:bold"> + q1 d, Q+ } m. o" `! {: T1 m
! h: W8 s) y3 {; b' y" Z a$ _/ ]5 C2 k/ C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& k0 K: U* ^/ M3 q/ o; g
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。( m8 X$ f* g, w& ~; [. F7 P4 Mmso-bidi-font-weight:bold">
0 {) R" y% m @
' u: Z: K8 s( G% T# Q- y" d1 V" _! `' Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& W- H( h. a. ]2 u, Gmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）# o7 }$ b5 _3 amso-bidi-font-weight:bold">
0 U) V0 h' ?8 e5 [4 L k6 ~+ F( R7 c: [
$ |$ K9 @# R# N( Y) Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: c" x6 t+ @$ M. g* n0 ffont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:7 a2 \% U* U- c/ d0 Q/ @6 R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力3 G$ R$ o% Q" c2 [bold"> " o% t# j7 u! z! s" g* U1 C
( B; O+ j3 D; ~6 Z2 f& L) S/ p, `4 x7 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, z# l/ x$ y* s4 T n' e4 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 }; @8 J* L! c3 x& }mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫% {3 g- Y- V. C" `: x: t- }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" R0 B2 u9 F0 e L8 E2 ^; Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; W7 F$ x, Q& _5 R8 g
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能3 O; c3 B) ^" G4 H/ @+ i7 B/ G) b* amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; G7 I$ r s1 ~, o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：) p6 q% O* j! ]- a5 q, rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( N9 Q+ B1 t, \+ u6 {/ b d# b+ Y$ b* U
9 T6 m- l }1 s# A* v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( p2 v( e& _ [/ q9 i. p. d
mso-bidi-font-weight:bold">1& [0 E6 J& U$ J1 k楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 `9 n9 j/ ?" [7 i
bold">、学会双向思考。+ j0 q3 c* G, Y% x" C2 O8 wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& m# a* a$ ]' [0 }: dbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。/ q& s+ d/ ~5 o8 J" ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 V8 \. E9 s# J8 `4 J7 ~+ ?6 Y# V
% b0 I2 O( e) r' M3 o4 `4 L, {& u! q; y. `/ W8 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 A7 l( }8 F! r! A% x& q: Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! z* h( I; I6 U# n( k6 X/ ~) smso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：# Q& R+ p% @7 i% v( b4 ]) f$ {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" x% c0 O% T) h1 R+ D4 }0 D) x# E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. L5 {) i" |- k! s
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。" N5 M3 V3 M1 h% i3 P16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; i0 \9 p% d( \bold">”; ?/ Y i3 D! v; z- z7 u8 B* s2 H"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔) Z' u/ F7 d1 a9 ^2 C' s5 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·! v) e; X) A& w8 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. X" g: `3 k5 L
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：% }$ n7 G ?# E5 \: Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 k. @# k' ^2 i7 O% m6 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。" m4 |, G: o/ O! m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 J$ }- V0 E4 n! e( d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 R3 S( I9 |+ L% kmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。+ q; G6 ?( P0 q- w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : c! F% J) b I W/ s# g6 \+ v
* ]7 S# ]$ {% `4 V
y3 E# Q. D, E+ Z; [8 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 z0 Z% {) S9 C" g& Y, o$ d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! }; z2 k) r6 _ n, g, n) rmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲, K) t# G0 V& h2 M- Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 N" S" _) I( }+ V: J$ i# c7 q1 y+ Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 j1 [5 h5 ]2 L+ N+ T( N0 ~0 \
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑# U# s& e* o& D! Q+ w16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ ^6 o+ k7 q6 w" J: tbold">”$ Q# K% x2 a: |7 j/ l/ \"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个) {3 D! ~' D- K* W6 M3 Y; mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ M3 A* D/ X4 t' C2 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; w7 o8 ^+ c6 J- n+ }6 D6 i3 a- Jmso-bidi-font-weight:bold">疑5 T: A+ f: V2 `6 Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ ^, B4 k; v$ D r) m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一 o: Q' E+ A* p/ w+ t: G" A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 u/ Z+ |. v5 s* M5 m* H! Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
^% a5 I$ \0 {+ N# I6 \mso-bidi-font-weight:bold">疑" Z \, v: i5 R Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: k( q! J: A/ S% \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）- o% z5 S. l; U8 l- f8 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # Z3 n7 z$ W( m
9 i' y5 z3 N7 Z2 @8 r
- ^/ B% h% Z* Q4 Y6 F& I: Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: \. m+ L6 h; M3 l8 _ n" E8 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' B9 U* S8 s# i& O3 i( s2 v
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先3 i% v8 h. M2 t5 g5 k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2, ?" I% E, L5 z6 x/ S2 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' {' ~" k; I. j$ m+ B( smso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出, ]& H( C. n0 k. r- p: J$ t. O8 Qmso-bidi-font-weight:bold">5) j, y0 d- n" t3 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 A3 C$ ]/ q3 z, g- Nbold">分方可出线。几秒钟需进球6 B& {& D: {0 V- K4 r0 H仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- ]6 M% W! Q5 p7 R6 V5 x* {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难5 N, u* n. |* c7 E+ Pmso-bidi-font-weight:bold">!/ T0 m$ d. K% R+ s: f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 B8 I1 S9 G0 h F0 @( F
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住, {" Z( s3 {' n0 s3 v% K, |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 j9 G) ]8 w1 y( g# r* i' Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 |+ t3 y2 t* \. O8 _/ nmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投& ]! C" i E% g+ V J: V16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 g1 O2 H, p- H. s
bold">22 A3 y- c5 v8 \1 n& j* |" p8 w, s
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨% t( w7 E3 N3 g+ D+ \+ ]8 l0 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!: I a. ]: \# b' ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, ]5 d$ |( I% i8 e4 w/ p4 fmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转8 q' }# F9 f; U: c) T, [4 ]- Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1805 E7 H, h. F8 e9 Y) X$ m: B n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 q) s# h6 w7 q4 b* @. P7 K
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂# }6 [% {( j1 k/ i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- M7 y# i0 M9 t2 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ w# Y4 h4 A, amso-bidi-font-weight:bold">叛徒 u3 a' Y* j4 ]# n! c( e8 \) n* X6 s$ p
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ c$ B5 x8 U K7 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上 P& H" f9 g E* y: ~7 [$ G" |( p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2- N3 J. W( a. p$ \6 b6 B" Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 Y: ]& K1 q% O, nmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出% j3 \! v f! @ K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">67 N( B' y, V& S7 ]* G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ _4 o" i4 l3 G! {( S2 {mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。: {* {. w: S, W. v' [
mso-bidi-font-weight:bold"> ; u% q& g: U0 D" d+ A
5 k/ T, G3 Q7 B! Q% g% z) T; S/ x' Y5 z& ~& l) R9 F% G& Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) Y! X4 W* z( Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 ]) ^5 q9 E6 H" f! M7 C, ^6 Emso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看 e0 n4 w8 K4 Q+ r% a( f! J- S3 R3 _; scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, D: w2 t8 I1 `- S& g( K; \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 ?1 u4 z& L" T* o! e! e! u2 X0 R) {
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么0 c+ Q, \" ^3 ^* s5 Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: L0 Q0 `' Y2 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。) ^1 C6 |& ^- O7 q* |- I3 X- I1 s% G. x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; K1 ~' h9 a6 Y& l
0 G7 p( V# ~* V5 K# P8 M7 m9 @6 ` b, r( ]2 P/ Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' ~* x- p; }( O4 ^1 S+ Z
mso-bidi-font-weight:bold">2% Q& \" Z4 v, S% k
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; b# _( @- A) ~3 \ Q% X1 j, R( Tbold">、善于发散思考。$ c& b* v# E3 d: M+ W) S9 ~. [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; D& G& p8 W1 [0 ^. x" Hbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲% e, ^/ v; x: L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 @$ p4 m# X4 k7 C. P( u9 r+ T- p; l( U( ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
A& h( o/ d7 Bmso-bidi-font-weight:bold">适者生存' A/ g& |* ~' j3 }9 K) Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: G0 [ J& i- V7 s% C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了. t6 W. A+ _: O& ~" N) Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 ]# `9 ?/ m& ~4 v8 _6 K8 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ y+ Z2 g% d M
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存 c8 W5 k/ P0 N6 ?8 l9 Z: Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 c+ h; J; U( E. `' a2 p* a/ i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。3 _* [& A& n% m3 E) d R; _. g! X* W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / u) t* S9 Z8 j
5 k5 R& G3 S. q
) [4 o+ m2 d% E4 @$ z8 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 z1 {- S& R- S* n! Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 d7 F% @$ Q) Q( W/ s
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对3 C6 L2 h" P7 v1 u8 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# g1 f2 N$ g& c! }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% w8 m/ b5 K* O' \
mso-bidi-font-weight:bold">问题% M, B- n! A* W9 P
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 _$ X& J% k4 }' Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的' t3 [. }# b, p6 C( C4 N. Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; c, A. n/ T7 O1 A" Y- }" ?8 I2 [/ S8 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ k9 V0 d' q+ h% c. D4 W( u1 Gmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律) M: w% v$ O; Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 R! R/ F- I! ?8 p& G2 v9 K% @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。' S# H I4 x6 Nmso-bidi-font-weight:bold">
8 K! M6 w6 o9 }/ j
$ X5 D: ^0 R3 x& g- ~" M! i$ Z8 p/ k9 H# S# g# ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' g' {8 e6 |' c) I( _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# E; `" [, a1 H. g6 a
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。1 E7 M3 J4 W" [+ t/ k- W; A/ I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. F2 A- d; ?" z& l& F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 C/ Z. {& B7 f8 W4 P) S
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗. r3 F6 m: D& A6 x% {/ a
mso-bidi-font-weight:bold">”% l. ?( w+ U1 Q6 @5 s+ W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 \7 Y( o5 `7 z _6 v$ }, Xbold">，& f3 l; K% ^' b% d A% {8 v仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) |( Z5 d' S: ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路, `6 \$ z: `- u) H
mso-bidi-font-weight:bold">”8 A0 F& }2 r( Y3 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 f# F; ]9 @ A: I; T8 Qbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。. {+ e& {+ J) z" {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
t) Q9 k0 s. S0 U/ O/ Z) L
4 B4 ~' S% x& @! q: z' @( m/ e$ ^1 ^9 h& Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. e1 Y P; g: ~+ g. Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' Y# h7 ?+ ~% }8 k% @ `- R
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。) F k; ^9 F, F/ m2 k* w
mso-bidi-font-weight:bold">1928: r/ z1 z0 c' P b: Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 G0 Q6 `: @1 h
bold">年% `4 {; Z, r! {9 `仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">54 i h- Z4 z$ g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月5 N9 g) @5 t! ~, K8 n" v
mso-bidi-font-weight:bold">23% A1 U8 Z. I$ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. t4 F H7 J3 }5 f: D4 X2 ^3 L! I2 @
bold">日，米老鼠诞生于美国。( v; }7 ^- G; c- W+ ` ^
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83* G4 Y: \# c% C. l* e2 g4 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有$ l) S2 H9 Q, X! P$ p. |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4003 `( N% D! B! g' t: }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. H& d5 y. s5 u# Cmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。4 D) K8 V8 K& Q8 A, X4 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 I F7 F8 O: x/ A- V
# z- q( h( S6 d0 P, V$ `7 \5 E( U) f( y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 a% M; d# P! s% F
mso-bidi-font-weight:bold">3' b! r7 h& U: _! Q5 x. Y3 b楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- d5 v4 s1 z* k6 C. n. Y' Lbold">、尝试动态思考。. r) Y- W A! J6 [4 K, }7 S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. q4 \) U% j% r: S# q
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。1 X& S P; e7 |2 V6 z/ ~7 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& R8 C! u2 e) q0 T4 V1 X. }/ d8 o/ ^! U3 w/ ^1 `4 ]
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& [- Z" `; |; ?+ P3 i. h" W
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。, V6 q4 c# J) e) @& ?0 S) ]' Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 d' |% }) N0 ` x6 G2 T
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ d0 i7 r5 K: D7 ]- x% \
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。* B. H1 ^) p8 O7 z) j# _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, \4 A! S8 W6 y! D, L% efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ D( E/ z# r* I+ y' j) ^
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，6 f4 h- D; j# r) b j) B- _! O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! y( T; a" B9 T! b6 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 ?7 r) t- a! \; `6 j# t
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，4 {, \; F- f1 y$ pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" P& k# P( a, \7 L2 w1 N* lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 F# f, e4 r X& e/ d: u
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，' w( {) o2 _: v2 V6 |% Z
mso-bidi-font-weight:bold">3, U$ `; ]1 Q" e6 |( e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
z. M( f N+ u7 I5 V; L8 ybold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是. Y; d; z9 ?0 k, e% y+ ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. g! W! }( L; _, d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。# o4 ?8 x( y0 G" j8 E' Wmso-bidi-font-weight:bold">
" D" c' \, H$ t8 F. T7 W) B, w6 G+ e5 j4 B$ \
/ L+ ~- W0 L2 l0 z' c& ^/ D+ uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 ]6 W* ?: O/ y* H8 ^, F; t" B5 Dmso-bidi-font-weight:bold">49 G" r4 h* Y5 ~6 k
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! x. W" P h8 A q; o8 bbold">、注意辩证思考。5 J5 Z6 r. [- L2 N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' u# F* s; E, Y( E* ]; e, }bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说! m. W. k, s5 r I7 `0 Umso-bidi-font-weight:bold">2008/ {8 k- L* s% Y( G( m9 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' V5 m! l! w% a. \bold">年奥运会，中国获得了, m, H/ u7 t) Q3 I, z' ]+ A
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51+ v' F4 `8 T6 \5 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；- S+ q/ S& I& d/ i, H7 h
mso-bidi-font-weight:bold">2016/ |& v& R* @$ M4 H+ }- {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ s8 `! _: X8 \
bold">年奥运会，中国获得了; q7 s5 I. ]7 m* C- W仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">260 C& R# y- q" S* H9 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌3 N! f4 Y! M! m2 @0 M& dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) ] a# | k; R, e" ?) H- P8 I. c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 f: J# {* ]4 y: p" tmso-bidi-font-weight:bold">零! M2 `1 D: h, S+ d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ s. ], |) F# k; t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。( D' S$ v% a( k& A5 v. R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 U& H2 o. V4 r$ E& O' j' B" E7 ^( U( {, n$ F2 ]9 D) D* S) x
* S8 l5 [0 T9 k$ W# B( B E2 }- J
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. M m! B) w' `( j1 C- Xmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。$ C( Q6 R8 K& q3 V# Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" j; j) E& V( h* d% t& ?/ Z' ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 U7 F1 S2 y5 Y( X- N; E# M4 ]7 x
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美; e& A& @: Z# l+ w( `5 B( _2 }) H16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ `( ~- D3 ?" O" u4 U1 F, h
bold">”& E8 W" Q5 f4 v4 n% W! c"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。: x& q$ Q& T! i- }" `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) d8 u Y' s" q* ^+ N7 Y% o, Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) o) L- r0 n- o, c
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人6 j M$ w3 j6 N6 }9 s2 k
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: E) z/ `. _8 A; G8 z" F4 ibold">”% p% @8 p& ]$ m/ |$ z"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，4 u5 [# y6 |: {2 u' q! t3 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 O. ^0 {+ U" C/ d4 U4 Y/ d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# |( y. D% b1 ?7 ]; }7 Z- P" g
mso-bidi-font-weight:bold">次优7 B7 |8 ~7 {. g ^4 X' B6 _; j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( O8 L* Q" [' o0 J/ g1 J& |# dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：- [# p ?1 b9 `+ s$ v% J6 ~+ c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ `$ P4 \! ?7 @, {
$ f! g0 f; Y# o* i4 u" Q5 m3 ~! X+ v# a0 a: D2 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ j `* L; H: a6 i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) ~/ u" j. l# A/ m1 H. Smso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。: S7 V' `- x, R- o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 ^ ?& D( ~- i9 r& P; p6 c/ j& z7 f6 \# g+ s" h6 R& X" C6 }
0 `5 }, e' r+ r P+ z9 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, F5 U2 |% L6 c% Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) S7 P& X' M- F# C. Pmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。" G. _- A1 y; e+ Y$ V- O1 b( {0 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 m2 O3 J5 [$ `2 Y4 k# C
/ z X# T! N( J' b% F- z. T( T# ?$ c1 T1 i) m8 ~+ |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 B1 R* k) N. j6 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& k/ ~0 N) m/ S
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。 g/ V& }8 O1 T5 p$ O+ J' O16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; G6 V& l+ d+ P- C+ q& L6 N* n" l# obold">“& f0 e' u" R8 B1 t# l' h"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼, E+ b @; u( E# V, r* I3 Z5 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 z; R$ Y' m, A+ f3 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 @9 `& O- R$ R, emso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。! b: c$ i/ `7 s: Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 f. X% t+ s. a/ p
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, S: f2 Q$ D$ K9 P5 }% l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. j+ K6 ~ z7 K2 f/ }( x kmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说- |& E1 A6 {0 G7 q7 H' Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 f: K2 x# i5 R% w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 Y4 O1 L5 l% e' emso-bidi-font-weight:bold">是; y1 {9 w! @! ]* imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 C" F( Y# o- n+ R+ Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说+ x/ V# r0 M. S$ O6 l6 xmso-bidi-font-weight:bold">“5 h8 l% |% `" o+ Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; E& d. k7 K! l0 @2 L8 Q. ibold">不; P1 g% H; z$ t
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 T3 V% j0 \6 z; }; ^5 T4 q7 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。8 I7 y8 S3 R8 B5 l% _. M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 D; c) _. E( W6 ]. O
7 y# [8 M8 \2 [. T4 v( K" p& S3 N- _% Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 }6 [ R& U, H: ~, o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: l6 A' j8 ^& u+ {& R; B! o
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。/ m. B" w1 s7 z9 d. Z7 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / q( }6 o2 o, }7 n$ \: p
, k8 |! O. Y* {2 f, a
. p* I+ n( Z$ o& }. r6 ]9 T* @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 V3 U. W& o7 o$ k! o" v) \+ h
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:+ C- n/ Q6 |# \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯# q# O0 D3 C, n, p
bold">
3 h C( Y4 S ]% J$ J
$ ~; M+ \8 `: O/ X4 C3 ]: ~9 p- p3 K+ x. L. ~4 g4 B) s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># M0 A1 n+ {- |( c" x/ d8 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ E: U* |% x1 q9 _
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。# F* Y6 s, ~1 F0 U( Q. O- } ?
mso-bidi-font-weight:bold"> * q" ^/ f& j6 U6 G8 V$ O, |+ {
% V" F6 k9 F6 X
. s6 Y& q, o, Z, V6 U$ ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* g. N% |- _" }5 l4 e! j
text-autospace:none">! v9 S; m" K- C
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: \8 [6 N3 n& K5 s5 ]font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( C+ d5 B: `+ Y: c* ^7 Q
bold">、正确对待细节。2 H. n+ K$ e! F( y: K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，4 i( y+ N& ~7 x+ Wmso-bidi-font-weight:bold">“7 k( [6 ~4 n6 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍8 Q! H) {, n0 R* Pmso-bidi-font-weight:bold">”- }5 g" v: q. P9 g9 b! R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。/ x( t6 r: p4 q1 I+ D$ d, Y) m; _mso-bidi-font-weight:bold"> ' n! U6 f6 N% x0 G7 B2 u$ w' Z
* B$ H/ m+ v& G% ?& D% y9 H% t2 \* t' i# Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 S3 l/ l0 y' B8 v9 P, Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* f l( Q+ t/ J& G* hbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，% u" h8 V9 y, ^3 ]- S% P; ^
bold">“& J: }6 H, c9 D5 P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄$ }& u% }. u2 G: `8 k( Lmso-bidi-font-weight:bold">”3 u" A5 @4 T6 }6 h) l+ ?7 }* O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。4 [$ e/ V0 `6 Amso-bidi-font-weight:bold"> 5 }9 e: i6 y8 j& V
5 q- a0 N0 m" f4 q9 u3 m; N% u' L# t6 ~& I9 c1 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: j. c$ ~' a) c! O( Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% E/ C' p) x7 `" z$ G( J2 jbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。5 p+ A) U3 u, {4 I5 Bmso-bidi-font-weight:bold"> % G q1 D" m$ H* P
: ~- f0 ?9 d! H2 U5 J d; p# l# {
|5 D: k# X7 ~7 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) u* L. O& \/ hmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是9 q- Q* E; z% U1 Hmso-bidi-font-weight:bold">“8 b# f5 O/ c, f! e! j- H) c- ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人3 W, Q; ~/ U$ Q5 k: G1 y
mso-bidi-font-weight:bold">”/ E6 M Q! {. s R1 U& L c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。2 @& W' \7 x. p- h- E- u% ^2 n$ Qmso-bidi-font-weight:bold">
4 l: e) \1 _2 F% M" B
9 N- l! T: a- m! `; \9 q6 l8 X) k( C- L! t) s F( P0 G, g4 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; T3 `- T$ y( S Q) ^# x
text-autospace:none">" m1 @' J1 ?3 F: p9 [; {楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 y4 ?7 R& A0 Z- ]9 Y. N
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 X. }% a9 ^, {/ Z& T, R( w4 H" z" cbold">、坚持做好细节。" J, u" C3 c& v pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单. p3 C {! e; V* b% O
mso-bidi-font-weight:bold">?0 s7 h: g& M+ I+ |$ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易% m7 m. R% q+ kmso-bidi-font-weight:bold">?0 f6 ?' L- u$ l; v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。' k6 t! @! f; ~ @$ j4 U1 Xmso-bidi-font-weight:bold"> * Y/ G' m9 f, R$ k3 q
3 r' w! L+ ?8 D! o/ O
9 p' Q d% y$ rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, |( k2 }1 v/ ?! _# c* h& F
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m8 t+ M8 e* M# c* Hbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说8 h! L/ Z. P( tmso-bidi-font-weight:bold">“9 `; Q1 i s/ \; W- L& j" k& a/ [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水. }4 E! o. y9 ? W& pmso-bidi-font-weight:bold">”$ O+ |* \! W5 x! B3 G( d |- z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了" F, i3 O' M' K4 |
mso-bidi-font-weight:bold">951 V' ~4 D& }3 b! d: n- Y; {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：7 i# x+ C$ H7 A' v( e' F$ o
mso-bidi-font-weight:bold">“2 Q# U- a2 d9 g' e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。& \3 k7 X7 U4 X9 I* Imso-bidi-font-weight:bold">”$ M, R, S, e& d4 L2 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。$ K% q! X5 o1 D) t% I9 ^6 \0 a+ p
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5 O6 Y. p: M M$ G; K) o3 c$ a/ l- M% s Z; e- v& d& mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* Y) o6 g- T4 o- q6 c& n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' s5 _0 `2 g6 \+ y3 A" p
bold">（! E6 N" p. D$ P, O* @: W2 \9 F仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& b& z4 Q, @: B' `, `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 D9 e" U$ F" I/ l; v% fbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造) y) [8 X( Q3 K: M: Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! p% V: ]: p5 n5 _2 emso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬5 C. e4 }( Y# K4 z16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 p* v4 M; M7 x/ ~mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。6 a" Q$ F% v' A
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 b4 a6 O4 p/ w, O% y
; y' z1 Y) @ I1 `( Y3 @) o4 k
/ ?; Y# |) S S: E" }# Qmso-bidi-font-weight:bold">（! j' v* o _, q% {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: M, Q+ k; j6 R1 D! H' C& G) _
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。; |- A0 e3 C) I- N
mso-bidi-font-weight:bold"> ' x* ^8 Q. l# _. l
0 J+ O; [/ ^' L6 g! M i: g+ y6 j# F) H5 R: B# Z9 d
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: ~5 D$ H0 b# V: `! Z. H* Kbold">（# _) D7 u6 v5 f! W& t3 {6 U' Y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">38 @( b: p% @2 U5 R- ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% |8 k) y7 Y; J
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。! \1 j) l+ G+ N: D" d5 bmso-bidi-font-weight:bold">
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2 A/ d5 ?9 r/ a! ~. X: G+ M8 e6 j/ S9 P0 v# U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: o( s9 `7 ^# v Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 ~: @0 F* \4 V" ybold">（3 G9 z3 @3 z* C, R! w6 G( J4 b
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% \& U2 x( ]4 T- X9 ~, hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) d( ~2 ~0 t+ r) ~4 |2 Fbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓/ x( G" w. j* ?% l: w/ E% x/ f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* E6 f* j z+ H! Xmso-bidi-font-weight:bold">领导) x9 K5 f; I% e$ E" t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; u1 ~+ ^9 ?' Z+ r* h3 Q$ D
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要. o5 P" H0 E2 U* E% cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' v$ u+ }/ E/ k1 P2 ]mso-bidi-font-weight:bold">领5 y" b! O& w$ T9 x* fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”: d- o" D) }* Z+ [
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要% l( W6 T+ d% R8 d" w/ _0 Kbold">“, q8 E4 E+ R7 x3 s7 b3 C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导- e0 J$ L8 A0 V4 gbold">”. X' O! Q7 [3 Q4 J! e0 S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做& `" g( _3 N; F6 i/ d @
mso-bidi-font-weight:bold">“& |+ l+ ]; X6 g! r0 Q8 W% C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来6 T' d* q! U* P5 v2 Z
mso-bidi-font-weight:bold">”% c! e0 q2 N1 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是" _2 G( w R4 g/ c4 I/ a) e
mso-bidi-font-weight:bold">“4 z* ]8 b# e; F3 x9 Y( I( v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲1 f) ?1 Y5 E" w# r/ X
mso-bidi-font-weight:bold">”% D- f7 G1 L3 Z U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。, D* m# i" X) u& Wmso-bidi-font-weight:bold"> 4 M6 L1 O7 c1 ]' c/ a* J1 H
4 a( n0 d, w+ v7 r+ @! h+ k
% W+ k, Y. }; |. x9 i2 R
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7 l) X' X; K4 u7 @bold">（; D- g* Y& }- N" T
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5, R% x# [6 t, o% a4 N. M1 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ W0 y0 v3 C' qbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现2 @( u3 R6 A) t0 p0 @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 Q/ G8 |, Y, c! q1 W+ x/ pmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋! P' V; \: L! o: v' a. a1 G- v
bold">”7 i& c: {9 a% m) G: H5 n) `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。- h' t O- t. t% C8 g m
mso-bidi-font-weight:bold"> I3 k) m4 x) Y/ Z
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 w( k' d% ?% L* r% F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% N7 _. [1 X1 @) T, \" F
bold">（! ~& u3 c; }9 ?
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">68 P6 I i" g" V1 o! r/ qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 @$ \; |7 Y9 C9 g7 {+ d
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。5 m0 v* R+ i- y3 b( l9 y9 _; Z' B
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 y: T: U; A6 d) q- Y4 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: _1 Z4 R3 ]6 u6 u- Ubold">（3 @& r, R% |! Z7 d/ f" a仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7; i, r8 B/ L) b+ C6 v, l1 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# Z% s7 O9 j0 q/ f
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。$ v9 w( p) _* A0 umso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- c' c, Z8 r( y+ `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 _2 J% {" A- [9 b( }" k$ o9 i, I2 Z
bold">（, l; }# e% R' j( ~; C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">86 p$ {) M* }# s7 m/ g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- W# z5 X/ O; L) Q
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。) Q: q' G9 g2 _; H0 {0 I, H- `mso-bidi-font-weight:bold"> : |5 u6 x+ r2 U* y
1 k8 q: q! s ~) s0 z! F3 H' w- H Y0 w; E+ j+ V8 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) u* z8 _/ a( r6 emso-bidi-font-weight:bold">31 u9 p* M7 w2 j& X" T楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。5 V4 ? n7 B8 D7 k! \0 Omso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的8 `( L: z& J1 ]* }& \1 o# Gmso-bidi-font-weight:bold">“8 K& T) T( o) I6 J8 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处+ F2 `3 L' p; E F+ w1 V( D$ gmso-bidi-font-weight:bold">” F& k3 c5 w" `+ [( B2 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。4 {8 g& l) G1 e& j, [) u' t5 Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。( Q% d) V1 g1 x4 z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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, `9 C) `; X& A) P+ a& U% u6 d: n# O: Y9 x7 e+ ?$ G* tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% B$ v5 k2 {$ U" {' u$ Z% W/ ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用- \% L! z8 g0 `4 k# g8 L. kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2( V& u1 C/ S9 Z8 f g) m6 P z* g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 l w- f0 z. h2 u# xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：$ ]9 R$ o5 _2 t2 [ }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 b, ]( ]# t" `8 L6 {% O7 @/ s
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 k" E# x! J3 J V8 L! M) E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。* ]: p8 F1 [8 x- T0 l: a# m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- W( T' l8 B1 a% k0 E/ b# m) h# I16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& `$ X# t" o( O" [' R. K9 t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：& y! S, P* `8 x1 N3 \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: V+ ?5 Q- N2 [, n5 {) b( z$ D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& p( h3 O6 S# a- j7 m+ I0 n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。8 O; H2 @' N6 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ w5 @- X+ j+ c) K) t16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 n9 q' S% |3 }- {. p1 F( V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：0 U8 f& {" ~5 r; ~- \: U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ y/ m1 A' p2 j+ ~ T% v6 I9 ~16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 I( x& P* A" a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。4 Z( r" ^: x/ D N; X# S7 T' Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# q9 x8 m# g# e( e. G C9 w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% N4 e0 N% I4 p# A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：5 v, N8 P! m# K8 z4 D4 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# X6 M9 J4 j! N. j; d+ F
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 _) s4 g! Z/ I" z$ y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？. l1 n# {& }' w$ I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“# [) s( G' D, x' T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。" E2 j8 o/ V! \# u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 M/ P" Y5 {, k6 ~& x. p( P
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ Z/ E0 a. a* R. q! A) F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：3 e: R; W: }) q3 _+ |2 [- k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( M* `5 @# X2 ] ~4 `16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 M" k l* u: y m3 I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？3 O$ p; Z+ U% ^: V- E% Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“ O. J5 \9 b( h, {' pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。5 h/ R3 C8 F- h, ?/ \7 W, @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“3 T( i8 s: }0 u# L8 z' N9 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱9 @9 L# ]. ^% v2 z+ J9 Y8 ^! x
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”7 R5 C3 [% w: E! [* N- m6 H+ rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:% n8 ~& e1 U$ e# A$ B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：$ G; f3 I6 y! ]
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( \* t' b; Z5 d0 O. Jbold">“- ]0 M; q. S' c6 i- G7 _) A M% \"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。. A1 `" ~) i9 |' [. @- m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) b: ]. r M5 s) b7 m0 @2 G! A16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! @* p7 G! s4 o, [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，' R" S) l5 f- u4 Q2 o* F0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 ?% F0 D! A8 B8 \+ \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0 n, }) |/ o N6 k. f+ x0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。; u. z. ^! H3 ?2 a; u; I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” / Y5 a% v; d& f
1 q5 q! }4 ]3 f! F( {7 L* `" }0 V: f T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 L6 o' `: R6 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：: b1 o0 w# }1 z4 u3 t! R& F# j
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 u) @6 [9 V& [* ?; p. kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:" `; K. T" H* j9 R7 r
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？0 G3 w* g8 f. A5 k" `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ e4 F+ O+ `# @% @& Q' Q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; Q7 F# X7 }( \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：9 h5 G) y. h! m0 H. L; y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 S1 b3 a( v$ M1 Y7 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
, Y6 v. e- S0 b! t/ A. d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。3 B3 s$ V4 ^ Y: P' d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
8 W9 A2 ~ F( F* |4 ?1 @/ R6 R: x6 X. b# g8 y( ^+ K @5 C
' c3 f( M% }# B0 U6 j$ d; z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# K0 J- `4 Z4 E" O2 h( jtext-autospace:none">1 U \8 e: O" w. ~: M: i9 @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: \: C% @2 z0 ^3 S, A) q
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：/ x3 Y8 ^' D* }7 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) d( p- \0 Z" e' m0 A! c$ ?
" w9 v" @( O( {. m2 b; u9 U' F: a+ c7 Z7 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# _2 p. v/ i; O6 r7 xtext-autospace:none">' J+ m1 s* P$ l- l3 r0 ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 m u" {4 E) b$ c: n( a g5 qbold">在昨天晚上的选修课上，我把" i) s8 G$ F* _
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3) h \6 @( ]* p$ S' L3 g) d: Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。8 a. E' r. ?0 x' H s# x6 s. p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 T+ ^, D0 Z( N, T3 t8 t
% J" z) l/ ]( e. ]
* x; X5 l# A/ r% h$ ~! E* Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- H ^, j8 a8 D" g6 _) r9 ?
text-autospace:none">5 E! h6 d0 ~1 b- a S9 Z2 A' Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 x) ^3 u' t4 ? q! _bold">这, h+ d" M, Z3 o. b4 w8 q# X
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3$ b1 E: {, G7 E( u: Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近6 s s) o0 l6 g u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300" V# o. G# J" Z; Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。; M6 g# I! m j; ^ L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 F- w) o# e2 Q+ `: z
; M7 O- S0 s& r: Q& A2 x' a# H6 [1 c7 C6 N" l& C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& o d2 B2 c! B4 G5 K
text-autospace:none">1 p& k* b( t3 `7 t* }( L* v* G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" L$ q3 y: R6 |# I1 t) ?- P
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。, w" `4 G0 w8 C8 q0 w$ |3 |& zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . u4 i# _, h X7 }
3 u/ x$ |& B! D' F" l" u3 d( u3 B: _' W. ^9 F5 `8 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ J7 t# H6 L% K- A7 ^0 u
text-autospace:none">+ @5 S$ S0 b6 W3 U2 @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
; S; z& l0 u2 L5 k+ xbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。4 \! l* s" t5 P+ H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 l, I& c" b! i7 }; e
9 O- b) D" i v$ x" n
' n) h& o' P9 x% G- N$ ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 F- G. R+ R" A" `% J# S
text-autospace:none">. C, n. y8 k% u0 o; ]1 A4 h: @; B' smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ m% W& L2 g% y0 G& n* X" r
bold">在这里，我再次郑重地向这7 k4 ^; H0 ?$ R
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 o9 m4 J: A9 x% nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：) y' R% ^ }/ V: l' u3 c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / Y6 v3 Z2 q; J) u& T
0 V9 A1 u# A" s- y9 d5 X
7 ]. \3 B5 c/ [4 X/ lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ M0 y; J+ f! O2 B; d' Itext-autospace:none">$ ?& a$ \: d+ v. n4 z! T2 amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ C4 d, n6 m7 ]& b: Q% ?% F; Dbold">（. g3 @- E" m- \. _
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">15 K& |/ Z3 T+ q+ k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。8 \ i5 N4 y$ B; H+ \! ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 \- [2 ]" L. Z; d. Q
; p9 c: b4 J0 @: e, y0 X7 ]3 x0 {$ w% f0 P5 X1 j2 V" eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, P6 P/ A* K9 [. R& v1 D+ }text-autospace:none">8 H% j w5 N7 ]# ^8 k0 S q! j: Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# X0 G) [5 r& X; d( t! Bbold">（) C& x K; ^! [9 w5 c8 B4 G) o% l
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">20 L& g/ i& Y) L3 |8 v) J0 S4 N' Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。+ F2 |: W) m. Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ; ^6 a9 E7 I: a; q5 U
- C6 x; X9 l+ m5 C$ e
# o' Y4 d6 s; c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 I6 i' n+ J; F: _9 Dtext-autospace:none">" l! Q. J6 U9 U8 H. P5 r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 ?# K1 P7 `3 ~' Q' w
bold">（0 c/ M! n/ s+ ]仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3. y- o4 H0 w0 d; z+ e! {" W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）9 L& A( x* r( W0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, a& r0 U1 B0 }4 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
& p' p+ L6 k" F, I0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。7 m" j3 o+ |+ M! G" J8 y
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. M, y: W# a0 E) t$ D- A- Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:6 @3 J# X5 H8 `% Y5 G
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被8 [# I5 J, M% G4 r& A' U8 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ I2 I% H. f/ H+ i3 |8 T# g. L16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: n* {6 q! T5 v1 L. z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去3 X0 o0 B( X1 ?0 v- e- d1 m, ?
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 I& t+ i8 z _& C: k: g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
- F8 o# l$ Z2 g d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。9 D. `' K n5 K# W/ A16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* ]8 ~1 A! _6 ]4 x8 Obold">
1 M) n, U9 h+ p s3 w
' Z: b* `) T. S/ t# z: @" [# v( H2 p8 r2 z) cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. T8 n: j# a) m; G& B& C0 c
text-autospace:none">8 I! q9 n$ f3 k' kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ Y* a# |& W1 x# I/ a) `bold">（$ D" Y' C' ]* [, G& R& B
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">45 ] b7 n/ d X/ Y! w& }' U$ e4 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。! A! t6 B) Q) @7 N2 t" S: n+ bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 k+ U* g. p, l, I0 W4 x, `) c2 ^+ Z. D; ^: W
, ^5 u$ g4 U4 d0 R7 i( }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 @/ ?: u# w: P& N" x+ n7 V
text-autospace:none">8 C* s0 g y) Y4 e% B) Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ ?7 P- }0 L" q# q: vbold">（" F4 [( f2 P: ~6 A+ w( p* Q" t仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5& G$ B3 k" d" {' b: B4 y" Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。- M2 |. ^/ N4 @( p2 x( n9 l4 y/ j3 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) C6 k* A, ~+ C8 f; ^
% h4 h- n7 o# e/ n+ n6 p1 U9 \5 I2 D0 h0 d6 k3 s0 z$ h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& v: f! c& K& X% z: c7 Ftext-autospace:none">; J+ D9 x$ m% h2 c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' A0 q4 U3 v. ~, x0 U Q/ h/ Y% Z
bold">（7 X/ h$ I. i; j q* r
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6% ?* a0 A" P5 q/ E) K; A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。- V; a9 ]9 L H4 h, amso-bidi-font-weight:bold">
m" c Y, L" y) i, P; [; j0 c/ `; M/ v! U0 _+ b3 O: Q# j% _. M
$ O8 y- z0 p+ I4 Q9 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" U7 ?. Q" Z$ U. h( [) utext-autospace:none">4 V3 ~' J0 y3 M5 u楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4+ b" L% z0 S7 h
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" g+ P& `" |! D& y( |+ ~1 fbold">、时刻关注细节。' [1 O1 B0 ] N' w( C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 X9 T! g9 G: Ubold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。% D5 I3 ?) K$ D% J! c! x# _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 t' s7 }6 w1 X. `- z2 Y" D
* @; n1 l5 B3 r; Z3 {. a. `9 N8 R$ w& T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ V( n4 o9 _! b8 [9 y. u5 K
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄+ J- S& ?8 Q3 o' U% M" n& @, ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">251 P7 j; r) x% {6 i) S7 K9 a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& a! E4 E$ U$ xmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。$ h2 T! M% S* K3 p0 j; l D) Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) [% ^, E2 h" z
2 u# a" P; b/ X5 y# P. u- Z! J! a8 z, i" U8 a8 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: g/ n& _# C# M. C2 o0 K3 C/ jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？# M0 v5 z3 I) J8 G% C! ` ?7 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> a- b7 S9 [0 @0 y. K% ]0 z( h6 ^
1 e% e R, _0 t# a: [' S* K; g/ w8 j1 B, |+ o' _6 z1 c1 a8 I/ T4 n% Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> N$ H) m5 |6 t$ D% F( `3 y2 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了, ] @: r4 u3 i* Q6 s1 r) v; |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1; g% E9 b9 g; s- ]3 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 ^& ~& ?4 U4 ~
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。! Q6 [, i: s6 r0 z* H. Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" e: P8 z, W* m. M% Y7 C6 b0 p# n" v' H7 N, b6 r
: P8 `4 `# t( W" X; K0 Y5 ^% {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> _8 h8 Y( }5 U. Y7 t4 C* ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：" T* [$ r3 g/ v7 {$ o( Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98# D, u0 Z$ |7 W4 e6 f& Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. F9 v2 l$ O8 Y& s- C( Ymso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。. I* b5 D$ T5 ]0 Y; B/ B2 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( {% I# W* w# M! a8 S& W; l
9 K+ q2 u$ A) E _7 A+ m- d7 b+ N" l5 F5 }+ Y; z G& d5 H3 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 s( w5 `0 T$ K6 B: j2 j* Y6 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。2 v3 X/ C% u9 b0 x$ i S# Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! `/ u0 t0 Y% v9 O: f* ^
0 I+ {. S% \; Q8 M' a/ f4 ~% }
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 V( f4 y- n2 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。# Y h' S/ J$ E" h: J8 X8 l5 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % U: l! b2 j! R8 s3 H7 {
- D$ w& e, W4 A- z& \3 U, K, P5 U" ?5 |& v3 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 |2 A; s K( Y, `; r' Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了0 c9 M& v* \9 t: U9 y; b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 y( U5 z8 f7 `$ }, g# H
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+ h/ W9 p* [( }8 X0 x( zmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。( h. R5 H8 y% X- t4 B. y/ P% Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 {$ c v3 y7 l; \4 S
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! T3 |' D! {* l6 O# x* l, D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% ~3 p. {0 Y& O. s! b: x6 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。1 X. i" G# [, M( O$ F, n3 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 m$ m! h! |( A* J0 z' M
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1 R- ~) z$ G' V! n5 U5 n7 @; I3 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ V5 p( P- x# L7 Q n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。$ \6 u7 f( d5 Q* \* |7 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 U$ m. [# S2 q0 U: P: _) X
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9 {8 F' H d) q2 W$ Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 h* R% k; }$ j% afont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
4 \3 L& o& b" l: g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风, P" U8 z; w0 o6 B' R
bold">
. ?1 ^: l0 V2 t( t% k+ O) n& g. z* Y7 o) s
& U+ h" `4 H# W4 I: d6 A4 g
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) u6 m: T- n+ i6 J# i
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。4 L9 y4 @/ P6 t
mso-bidi-font-weight:bold">
4 y$ b+ A% s5 F8 v; m& F0 d( }" E( x! F, Y6 s1 |/ N
/ _* @2 l2 R$ l) N1 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' S: X' C7 [9 ?0 A. I
text-autospace:none">8 Z9 r6 G" [' y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: k7 ^1 C5 {- O
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. E ^1 ^# _& A& s9 p, ]
bold">、增强责任观念。" M2 t0 i2 R7 m+ C4 pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。0 k. t1 M, M" v% {8 n5 smso-bidi-font-weight:bold"> + [) x% l& k3 \7 O( K, u
0 N' h( ~. @7 @( j9 R% u8 r( O7 k, I) F5 z! Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> g- R1 H) B4 p4 D: ]. s5 m afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 m( m# M% T, A; n& }5 }3 K2 ^bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对( x# j: ]4 F0 E) h* E; p8 s
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100- W' M5 a1 J2 V0 J, ~0 N
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：# A$ {% ~4 N4 x9 B4 J* R T; W
bold">“% a- Z f0 c! g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？ V4 J- A* g5 T3 N+ A7 s
mso-bidi-font-weight:bold">”0 }- x7 s6 A% s% _- A+ l0 C9 y6 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（# Z+ d$ u9 e& A# K) _5 U3 J
mso-bidi-font-weight:bold">1, f" b' i1 m' H \6 ?0 P' i$ Q4 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（ q& [% H% {- y! E
mso-bidi-font-weight:bold">2& N9 _2 F) ?: p5 U& h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（& z; E7 |7 ?# }8 I0 h9 l
mso-bidi-font-weight:bold">3; G5 [, v) M& I. i1 O7 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（$ R# U1 k: u4 Q+ w% A4 Bmso-bidi-font-weight:bold">4% X# n) z9 I5 a0 E6 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（- g, D% D5 I j$ ?0 Wmso-bidi-font-weight:bold">5* y% ] a9 `' Y! H$ m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。8 d6 i$ o& V9 B+ U9 dmso-bidi-font-weight:bold"> 9 W5 l4 M3 w2 ~5 V9 z# q
9 k3 u. f7 u! p+ i+ }) C) b% ~+ x' ~0 _' J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) {, t7 h7 l& W" d9 p+ ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: c" U" {) b* O* X+ Lbold">他调查的第二个问题是：: k8 `* B/ S8 p) a0 S H仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 E& c& i2 q) x+ C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 t; i6 l) N9 u
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工4 G( q) j/ J4 }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”9 o$ j7 N6 L7 j C- Dmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（8 Y# A3 e% J) A8 Z6 r
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( s2 l# i' b- T
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（/ O2 d4 q! X0 N; Gbold">29 l9 a- K8 K. @* b+ z3 B5 V: m) u) r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（4 D3 E1 \% Z. v) ~7 K
mso-bidi-font-weight:bold">32 [- q8 q2 E5 M) Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（' ^. q9 m M5 U8 x
mso-bidi-font-weight:bold">4$ c5 P+ B9 T! u: t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（6 Q6 \/ B+ a. W: ]7 Hmso-bidi-font-weight:bold">5' \. a- H3 a! f3 U. H* R3 O9 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。+ ^+ e# V& U- h
mso-bidi-font-weight:bold">
0 y+ y. {5 J& H' ]0 o
+ P5 }& P/ O' e+ J0 C1 M! | ^2 ?/ {' R5 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># t! ?% W$ q8 w* S, D$ N% Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 }9 }4 ?: Y/ D! \
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：! s7 Y0 [3 X9 Y- C h6 `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ m' h B: n) W/ U, {! ^# U
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。( K! F$ ?; f, m2 x. ~mso-bidi-font-weight:bold">”$ z+ R, w2 k3 p) _1 ^( q# v0 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。/ [& L0 J1 I o' N: nmso-bidi-font-weight:bold">
+ O6 B. y1 J0 K! a( Z$ ~* P/ z1 p4 w( x
# }" r) ~7 c- l' _1 ^! Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 e) T5 h* U* a4 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) O- l8 S) {& p6 J; M7 d4 k$ r; {
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。9 X' T& u/ j r$ M7 H& p4 A9 c) N& g1 bmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* l/ j% [9 r) }- h5 G3 R2 A8 p
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：0 [6 n7 `" Y1 x! i v! ` Qmso-bidi-font-weight:bold">“& K8 h* |+ K0 m0 C% V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口5 Q; P z4 F* q( p, C6 i1 \+ R
mso-bidi-font-weight:bold">”0 U& d. I: K. g' `. d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校5 v" \7 {& w4 a* G; `
mso-bidi-font-weight:bold">“) b, H, \! j( n- v& v( I) m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口- x' y$ A9 X7 o; Emso-bidi-font-weight:bold">”1 b" z$ C' ^" R( u) m& {* f& j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）0 P C* e# q4 z( f8 H' s! {mso-bidi-font-weight:bold">19 E- y% f% l9 ]" N M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（( ]2 F/ L4 c H0 M: Z
mso-bidi-font-weight:bold">22 [/ _* S8 m+ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（1 r% L) k! O3 ~! `4 N
mso-bidi-font-weight:bold">35 H: A3 I2 x4 e5 I7 q' h; E k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（ ~8 d3 y3 u& ?: H1 bmso-bidi-font-weight:bold">4- ^7 y; m1 L8 V7 k, A- F# H G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（4 h1 O* K7 @( \# J, ~8 I6 \0 X5 @
mso-bidi-font-weight:bold">5* L5 a! ~+ k0 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（/ K d+ I2 K8 W) Y/ xmso-bidi-font-weight:bold">6; r& k: E: X8 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（2 E* p, k" f9 ^% c/ n/ X6 ^( ~mso-bidi-font-weight:bold">76 m U2 m; E! T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（' l9 c7 n. w, {& U7 u4 I
mso-bidi-font-weight:bold">81 e" K1 u1 r3 X3 y! u' N$ w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（7 C8 {6 j' F% M& e' N
mso-bidi-font-weight:bold">95 c' P$ B: b/ ~* N, t! ^/ W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（/ d- h O, q1 V, p5 \4 cmso-bidi-font-weight:bold">10 Q X/ m; H6 C9 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（4 V7 F0 H+ V9 w) j9 X6 i; F. u
mso-bidi-font-weight:bold">11. Y2 A& n( K! x. R/ A8 l8 D: b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（6 {2 y, s/ C' ~' `
mso-bidi-font-weight:bold">12& W3 }! e' ?9 l' Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（( V" l; v$ T7 W I' dmso-bidi-font-weight:bold">13' S, X$ U0 d! m( m% J8 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。( q# P }0 D& |) Q( ]0 @
mso-bidi-font-weight:bold"> / w p: P+ H' N# l9 m6 I' B b
4 \+ a, H! s' d
" q+ } {. j1 S9 @8 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) s, t$ x5 f8 V/ Wmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：) m5 s$ {# l" z( a, m; B
bold">“; n! [$ @* c9 I) L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？8 g% j( [: Y3 v
bold">”: E4 F/ n K. p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：" i P/ `* _# w+ ]* \: |mso-bidi-font-weight:bold">“0 j$ X8 J i# u/ Y% l- o1 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！, o; M/ N" o7 J5 z! J1 ^mso-bidi-font-weight:bold">”3 @1 M8 ^0 e; h) P4 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的0 ~" A8 D/ b1 o4 `" l
mso-bidi-font-weight:bold">“0 ^. q' m6 K" r3 s5 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口9 G) o. G& G4 w3 ]mso-bidi-font-weight:bold">”* s" u+ N$ h9 T1 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。: o7 c; h! C) i/ K% y. x
mso-bidi-font-weight:bold"> % x7 ^+ r7 \" ^% J! G
$ V5 C; ]. W1 ]3 z/ j( Y* Z t; X% T! ^7 ~2 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ C, |2 R! {9 d+ F" [. R) p! ktext-autospace:none">1 [$ V2 U* ]2 v% z楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 L* K+ m8 f1 m, q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 i# k1 }* h9 G% S4 s# V7 G# I( bbold">、确立标准观念。 c+ k$ b3 U" L+ }4 omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。5 \' w7 B \8 i" V" C8 Lmso-bidi-font-weight:bold">“2 i1 F- ?; k$ m- A) o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬7 z! \$ G6 [( T3 Qmso-bidi-font-weight:bold">”, b' L$ G" w& D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于' w* E% Q9 {. F% a$ gmso-bidi-font-weight:bold">“9 P' Y. y5 x& }3 C2 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多& Q5 O% h3 D1 R! C, D$ w) kmso-bidi-font-weight:bold">”# ^1 Q( [& c4 _' C9 R. b, b- `' U3 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。0 y. B: Z' @/ s6 W" ?
mso-bidi-font-weight:bold">
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8 l# b" I! V9 ?0 ?( x7 e! {! C9 K( m* |; [9 m- h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- n5 T$ A/ {$ i( _9 [mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子3 M3 A1 |7 ^; n' Qbold">37( b# ~; }+ ]6 k' h$ c"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：1 Z. B9 D8 h6 {; G4 D! n
mso-bidi-font-weight:bold">“4 l- t t8 ~5 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。3 U# f' |1 c: d: Qmso-bidi-font-weight:bold">”& V+ V! ]0 Y% @' }' K% G( [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。8 ^) ^ v3 B- B% X$ x1 ]mso-bidi-font-weight:bold">
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: ]( U+ I/ {4 |: s7 x" q- n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 n. F: U' e2 t9 j9 f6 P. H) k; \% f8 emso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是4 J$ z x" i) }* p4 n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% {$ s$ F2 H2 t3 v9 @1 S2 R16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ ~* ]4 V( d9 c( I& n J3 B" T$ {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一5 n8 R4 b% P$ ?5 ^0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 n/ T& Y7 l: j& ^4 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
1 h5 |1 G$ ~* y" T$ w5 ?0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：. A; H8 E2 u+ b* Y( `# i; L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 _ w5 q" L( M& P8 Q
! r, D7 E8 \$ @( N& M4 o R! E) z7 [+ j( k1 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" J1 F5 n5 X& M, m% E
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% B3 J: o$ N2 _& _1 kbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓' y& Z8 G1 x( v2 y U8 A5 N: ]mso-bidi-font-weight:bold">“& a. o* K. O# q% s% S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏 G+ g' C' F. E) _. D$ J4 v$ z0 Cmso-bidi-font-weight:bold">”! |( i2 ?, h- e# S x( X* p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。: a) N8 J% s& q/ q/ @" S& s
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1 H ]7 c9 a8 e ]- Z) y1 e' G3 b2 N! V$ B3 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% a9 I. [) [1 y
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- k& j( u+ \9 D5 \6 K$ N8 rbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。1 {$ \4 d0 ]4 _# n' vmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> F) [! f4 L* b4 B& cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 {! `, o. A9 v' i, [bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。: f" t2 C% ~# d& l# M/ g' U
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># J4 f0 d: m) ]; l g }$ @" m; Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: W, m7 l7 s% k8 obold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是5 @4 ~, p8 @+ a) c
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mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼2 M. U9 s. X6 ]. ~, [, Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 }1 U( {6 J/ m
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是% A7 Z/ R; j9 c" Y. M/ V. T. V9 R16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& e% m3 n' G: W" q% Hmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼' K2 Q" x" X* ?3 Y6 k1 Z G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” n& x' J9 ]& D* \$ d
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。0 H+ D( n x F" r2 }mso-bidi-font-weight:bold">
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2 f4 R+ m3 e5 @2 D7 k0 g: w& D9 T3 @$ Z+ d6 @3 H. a# O* B0 k8 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 _0 B$ d# |7 }( ^* g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: j# l8 C" r8 x! {1 S( r" q; Fbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。- D+ r: W, h. D3 p" i& [$ Wmso-bidi-font-weight:bold"> , \* U" F |2 N3 Q' ^7 f
. e: \. W5 p. `2 S# ^( A4 d* A Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: R& _* ]. n( }) W, [text-autospace:none">9 m: ]! Y8 k, J: w k楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3. ^0 O( |! J. ]* f+ G& `! ?+ v2 _
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, W# X; f% d0 Lbold">、树立惜时观念。3 u# n4 `! V4 p F; s1 L* q* Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。* \' \9 f8 x" |7 j0 Amso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, s' a; h& T% g+ ?1 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* k# Y `; \1 b( g) O; D
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用" e) L$ c( x; i2 j
mso-bidi-font-weight:bold">1004 ?& s) b* i7 }/ ~8 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做* {6 M+ {, J* y( ]: z2 amso-bidi-font-weight:bold">1/ k: S4 X: c M4 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。' l0 R2 e7 j0 J( k7 [+ j; Tmso-bidi-font-weight:bold">
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; Q% n6 z+ d- n' j% r2 r) L1 ?" w5 f, G9 |! I- N* D; Y" ?9 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 Q& E5 {, Z) `4 S5 b# v: l2 K/ amso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的- y! M6 Z, w% @2 e* T, cmso-bidi-font-weight:bold">“$ p/ b( n* w) d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清% T% S. }7 \, wmso-bidi-font-weight:bold">”5 q" T' ^, c! B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。, U0 D" s" G+ L6 V
mso-bidi-font-weight:bold">“9 }. f& ~/ i W) z+ C5 s; Q; \' a `+ K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清0 _/ u0 [6 w v$ ?4 J0 y' `
mso-bidi-font-weight:bold">” \, E& ?3 ^! E$ B! o$ Y' x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求! |& T1 y' `% I' {8 k- V. _) ]0 Xmso-bidi-font-weight:bold">“" |) l0 d( i$ `8 G7 {' W4 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕9 @6 F8 h' n( e5 v! H% Pmso-bidi-font-weight:bold">”5 {! s7 z* P2 \, N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题; Q8 i; {6 a- }; z& rmso-bidi-font-weight:bold">(- O8 L* k0 W; j! X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象: F3 Q- C: g2 k! W. g, E. U
mso-bidi-font-weight:bold">)2 S3 L/ w Q5 M1 _. K6 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是$ G3 S( a' ~$ R/ [/ g
mso-bidi-font-weight:bold">“' [& `1 O3 x) @& c$ {6 m3 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮# i, b" R; ~! k$ emso-bidi-font-weight:bold">” v! Y5 U4 l, `) q/ a+ a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。) `; g2 }9 w0 y- a4 \mso-bidi-font-weight:bold"> 4 _5 ] }6 s! ]' C% N
! b, X+ }& }* T; f2 c; X7 G' |% S1 G% kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% q, A3 l1 ]: i6 D5 ~text-autospace:none">8 R j) q7 L3 e$ O楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">46 c/ f+ c; L5 y1 w: Q d2 t8 ]# O R5 y, l
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 F+ k2 v. Z% u+ ]9 S+ I: ?! u! Q8 Xbold">、培养合作观念。4 K3 D9 B& G2 Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的" R+ d# I F& `
mso-bidi-font-weight:bold">“3 y7 `9 @% o p& ~ X4 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人! s" z$ G6 C2 r% _mso-bidi-font-weight:bold">”! z' O/ B- {6 d0 ]$ a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为4 {% U+ f- k/ ^. V+ Q( E4 E' Dmso-bidi-font-weight:bold">“7 Y& t. m f) ~4 t( {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。: m! q- q9 _1 ^% H' @* @mso-bidi-font-weight:bold">”! v) u0 C) ^7 b% c7 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子8 N k8 g. i5 t8 x3 G
mso-bidi-font-weight:bold">·0 a# c# f0 X2 x( r6 ^; B) w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）1 E; K1 G% B3 M2 M- G% B: R( pmso-bidi-font-weight:bold"> 2 E4 B; q5 k! [" y! O ]
7 `$ M$ B* A' a# A k1 ~; e Z) u2 W Z7 @: K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, |5 K+ }, m/ V6 b
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$ x; u8 h# y% {6 w/ {, Zbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前. q* T" `( ?5 u
mso-bidi-font-weight:bold">25$ K9 J) m$ }6 v2 I; \9 H, \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占( _ n% b e4 g% D/ D( Ymso-bidi-font-weight:bold">41%1 B* j& L* {0 ~0 Q+ d# e- {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居. P& Z( J' C. X5 G- mmso-bidi-font-weight:bold">80%+ F, e" k5 x( L" ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈6 `1 E3 j5 l7 Xmso-bidi-font-weight:bold">V, {' l9 t& \) x& z9 w% E' I: f) h6 _) f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出9 L4 h$ i+ L& J8 M) ^4 h! e
mso-bidi-font-weight:bold">12% g# r# O+ v# x1 }& r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。( @2 V6 A( q/ ?: p7 e* p9 j' Gmso-bidi-font-weight:bold"> ) a6 E, Y' v5 L. p0 C+ j9 a% f
; r# a# q( X5 B6 u* M6 V
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bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。+ y1 ~0 g& m/ D% ~& |" w
mso-bidi-font-weight:bold">
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bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。$ }2 ? p8 ^( q2 A0 X7 Rmso-bidi-font-weight:bold"> : J, w5 I! i7 P8 `. a
1 ^4 O& }1 @- o, w1 S& q7 v, z
4 C& _! l/ w% @6 ~" vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) b5 T j5 f5 ~; d" q% c8 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- r, i4 m; k0 v7 s5 e( f' S6 q' `bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。( B6 J7 a8 U4 j4 h, G* J( C5 rmso-bidi-font-weight:bold"> , C6 u$ ^) q/ M; y7 b+ g: D7 g+ }
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r& _ k1 J8 E/ Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># w N3 Q) d/ K0 Q+ C4 u4 p) @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ ]3 ]/ ~% T7 ] c/ C/ c
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！" G, z) {, M' ]& T/ d
bold"> . j. a% [! ~8 b$ Y3 U" C/ g
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: Y% T& w" i1 k {$ A# a( Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ m* ?$ v! I' z. a" `5 f3 ]2 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 {9 |$ G. ?/ p: t' j
bold">谢谢大家！$ O$ h- N1 D, @5 L+ b( R5 r仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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