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公文写作网络培训班
$ g' Q( G# m0 S9 A8 j: I文稿写作根本大法(非官方)
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; x7 D6 L2 R( s(2019年1月1日) o" r( u2 k- a6 P9 H
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5 p8 I& v7 q5 ^4 r, [) R第一章 总则
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第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。" W8 m! a+ j2 c2 a
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第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。# F Q7 r9 T- O8 K1 ^, d9 j! l
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& y# Y" m/ c3 Q" M第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。
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, q7 J1 m+ G% w: m0 t. E# d: r第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。 B0 U/ }" @. \) c
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* L8 t$ R2 G7 v' x第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。/ H; f- }1 D1 u. ?
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" ?% d' S0 }, N, e8 l/ G' I- R第二章 工作汇报8 Y/ M7 H5 D/ X3 F: C+ s, O
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) p: n' P& |* M! n第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。
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第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。! I5 x0 s! u' ~: g9 x+ A
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' z- p1 J P0 g第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。, }% b$ P% U% N4 O7 j
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第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗): {; E7 P4 L3 V% K6 M( }
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第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。: T% y9 Y/ k7 R: [
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第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止)
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第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。8 B, Y9 N, i) o5 t
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