1、调研前精心准备调研提纲。3 a# [; V1 C T; H: P
' ]* j; i& K1 C6 I0 }. q6 E7 U
* O, s3 S, C* [ @0 Q2、提前利用各种方式了解调研单位及调研问题的情况
% [5 Y, e9 q% ^+ Q& ?4 R/ t" B6 u& a0 O1 A: A5 S, L$ v1 M! S1 M9 n7 F6 _7 H! a* r
3、调研中先看现场,后开座谈会。; b% m) H4 i; C
6 A' w7 C7 P1 m2 {' } + E% O! v' d6 i3 n( f/ v5 W2 b
, C" }! O1 `0 f& |/ y$ R3 p' f4、认真准备好座谈会发言,重点阐明调研目的和要求,让被调研单位和人员清楚的获悉。
% h5 [& q, x4 z) P7 d) z' a% @( h% W; B- v' l$ A* ` ( q9 a' P6 Y" Z2 U8 f7 _/ y3 X8 |
( `" p* y, O$ M; o5 [. x5、调研中注意引导气氛,善于提问,获得想要的信息,不轻易发表个人意见。
7 }* i* }. k2 s6、注意领会调研组领导意思,必要时提出合理化建议。
/ I5 P/ J4 a0 Z9 T) y( Z+ W7、调研中注意自身形象,尽量不给被调研单位添麻烦。/ J! a! ]1 T1 q
8、调研结束后及时和调研单位联系并表示感谢。6 {/ ^5 s8 j1 @2 k z
9、与调研中帮助你的人保持联系。
c1 b' {( C3 m8 J6 n3 A+ x+ n5 O+ m
' H$ w# X( @# T6 g! v- d10、调研后认真总结经验 |