要坚守实业,确保“躯体”健康。3 X+ e% m1 p* c; @& I
要提升虚业,确保“生命”旺盛。
% a4 v% @0 H# ]2 H要注重创新,确保“灵魂”不老。
0 ?9 A# `$ u& ~% q+ c6 x要注重金融,确保“血气”充足。* S/ ^6 F* m9 D/ \: R. I
要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
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要摒弃“量变式”思维。
" y7 C2 M) N# e4 V: d要强化“产业链”竞争。/ k; {; O/ E3 j0 O7 C9 v: y* J; Z
要实现“品牌化”跃升。
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( K% j2 C$ v: _$ F; w; I提升思想境界,做到“为官想为”。
7 f7 b. H1 P8 J1 D& W' M" Q强化责任担当,做到“为官敢为”。5 T% L5 A) `) w1 v( H; Y& I0 K
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。8 s) I: L; C* E0 q3 m7 y
培养八种能力,做到“为官善为”。
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3 _# g$ q1 f) `6 u" d: H上下同欲,举好发展“指挥棒”;
9 E t7 {2 T# Y* e6 Z) P突出重点,做对管理“运算符”;; w# I$ F! |/ ~& q* Z* H+ k
本帖隐藏的内容# [+ L7 S7 y. R5 p+ a& n' Z
融合优化,用足提升“工具箱”;
* R4 ?* o, k: ?5 k精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
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“用猛药”抓转型;
& h ]) f8 Q( h i“出重拳”补短板;0 z3 b S7 \/ S7 F( P
“打硬仗”引大商。1 M- j9 S+ D) R3 M
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聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
& G% M1 L& l! ]' n坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;# I; g. L/ s' Z: F& F
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,, V. b( S9 C. F" H
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。2 ^ E1 a* k- f8 U- I7 n
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始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇; G( {7 P' `1 |1 C9 P
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;
% p+ {% W+ E& u% i2 S1 W9 R$ S始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;
# A6 v: J, E; ^8 B始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
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虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;6 F+ g: t& D2 S6 j5 J
精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;; w- P9 X) `! m) g
持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
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2 l3 M. X, w( ?; o! I1 u0 T留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
/ j3 z- l4 U- c5 y盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
2 B6 E/ v# Y& {* C6 i3 Y. r0 h把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
: l, F" N" U& T- e* ?: N9 e10、
9 {/ B: D3 M- P% c; ], r( K加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;
. n3 M8 U$ J- P6 M- {1 c建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
: W0 C( X: w, ~! ?/ X- Q多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
, z3 ]! S1 w5 n# P- Q正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;+ I0 b' y! ^# R; q# B1 i* M
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
. `8 R4 {8 w! }0 N加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |