人在仕途不可不懂的“明规矩”，七句话就讲透彻了！

请示工作说方案，
3 P3 b, {, F& I# ~5 A9 x4 G1 w$ i7 L# ^布置工作说标准，
关心下级问过程，
' G4 o4 `2 l" O0 p. |' s汇报工作说结果，
总结工作说流程，
交接工作讲道德，
2 a+ G4 F2 h1 ~& x: t回忆工作说感受。

有些规矩，自己还是真没认识到啊 ！收藏了

如果要总结工作，尤其是中层和高层，请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍。

前辈在上，小弟膜拜，字数不够，再拜，再拜，再拜

注重工作细节，细节决定人生。

请示工作说方案，
布置工作说标准，
) g/ r0 }4 ?4 O5 S3 Y! h' z关心下级问过程，
汇报工作说结果，
总结工作说流程，
. M3 d3 a2 }) e$ D% b% H. b$ z3 Y交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

请示工作说方案，
布置工作说标准，
. r; s* S1 _& X! U0 H7 w关心下级问过程，
汇报工作说结果，
总结工作说流程，
* C5 g3 j, [6 J) h# T) d8 v交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

成功的人背后的付出，总是比别人付出多一点，这样才能走得比别人远！

扬做得好的部分，完善不好的部分，未来怎么怎么样

请示工作说方案，
$ y6 U4 g" a1 Y3 p% a布置工作说标准，
关心下级问过程，
9 }5 {9 R; g! Z5 B汇报工作说结果，
6 X6 r. D' S) w* t. A% Z总结工作说流程，
交接工作讲道德，
回忆工作说感受。
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