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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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菁菁河边草 发表于 2017-7-3 19:09:06 | 显示全部楼层
 
正在学习写作 很受启发
 
ok志ok 发表于 2017-7-4 09:06:47 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
 
ok志ok 发表于 2017-7-4 09:09:38 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
看了第六稿,的确是思路一转,上下、内外、点面这些词看来得积累,多应用了。
 
远游 发表于 2017-7-4 15:43:27 | 显示全部楼层
 
专业写文章
学习学习,正好要用到文化建设的资料
 
yjyjjfqb 发表于 2017-7-4 20:45:46 | 显示全部楼层
 
谢谢楼主分享,学习学习
 
古浪月行 发表于 2017-7-4 22:01:43 来自手机 | 显示全部楼层
 
一、建设精神文化,打牢管理基础。
( W+ o0 Y: D0 P9 y1、用企业精神凝聚员工。
0 M$ h; A3 b# x2、用价值理念塑造员工。- b2 P( z7 h  n! c6 J7 C7 K2 W
3、用先进典型激励员工。
 
冰之魂 发表于 2017-7-4 22:10:21 | 显示全部楼层
 
3 n* ^) O7 z- H, x9 i3 I, a& L
公文写作网络培训班  a9 c6 j" Y, O
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
9 E. b2 }; V! f* e
. @4 i/ E1 Z" M3 a. N, L6 X$ R
9 P  S( P) A% k) c5 V经验交流材料:: S9 n& K) Y7 V! ]3 ~8 G
8 o3 S$ a* C. ~" G
0 J' Z5 o5 Y$ W- |加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
) c# j# R2 a6 u7 z! m5 \: A" {2 |; I! i' L6 W* b
第一稿:' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
& }; r- k  i' R6 u1 S一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。7 J& E7 o$ F+ b
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
0 ?) `# c0 e) m三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
& ~1 E/ U0 I' S( H5 w* e- U2 X- Q( Z9 l7 w
第二稿:
7 S5 _8 k( D" `2 e, P一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
) M: m* H3 B8 H; V6 p9 {1、构筑企业核心价值体系,内化于心。1 n/ `$ ]8 H0 e2 j+ D
2、创新项目文化建设机制,固化于制。$ n; t6 P1 N& \  z, {' ~
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。' J' i2 D7 k6 u' j( V8 n
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。, @* F8 a* o8 s! p7 g! \# d
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。! d) \0 e& B2 U; Z7 Z+ D1 q
2、以事业成就人,激发职工创造力。- L  g0 ~; e! ^/ D8 `1 k( T/ ~+ A( I5 H
3、以典型带动人,提升团队执行力。
$ t. J6 s, ^, Z2 h; j6 N/ E三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
- v3 x* p# S- |* j" ?2 Q7 G1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
6 `' r! m& s! `. K, H2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
4 ?" V5 A6 R- |- T3 E( s  H3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。/ [3 t: Z  |! E2 w) O
8 h7 Z8 u* D+ ~# P- D0 d* r, P* r: H9 _5 s
第三稿:% j% o4 Q9 q; f7 k1 G
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
+ h, y) A# R! t* W( z1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
9 ~, ?+ }  D( `4 ]- I; A2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。5 y9 {7 C; l! J9 P) h7 T
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
* @/ k7 a* J% c二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。" d" A8 Y. d" t& i3 W
1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。  |6 B$ \  r6 _- j; F# }5 w
2、以事业成就人,用向心力提高创新力。& d' R9 k- L2 b9 X2 P) B' C
3、以典型带动人,用文化力提升生产力。
7 l! e# V( f/ g& @6 ^* T三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。
- p& r% X$ |2 f8 Y, ~3 J1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。# M) H3 v/ A4 }( X7 N& V3 m  D% g7 d
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。- M/ o; ~3 T) [! a: r7 {2 b
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
  K: l' m4 n& U1 k3 B7 w5 ?8 A! [6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |4 d2 f  a0 ]. w2 c+ L& R" N/ I
第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。7 W- D3 E* i: `" u6 F) _7 v
一、建设精神文化,打牢管理基础。7 ?( U5 Q1 Z3 b7 N( Y! G
1、用企业精神凝聚员工。
; o6 G: [7 I# G# L- j* l! i2、用价值理念塑造员工。
, I  b( R  E0 q7 l3、用先进典型激励员工。
2 v; T+ q" w2 {) z( a二、建设行为文化,提升管理效益。
3 Q% N/ x/ H# A8 l7 j3 a) t1、健全制度,增强控制力。
$ r$ x7 ?3 A: }3 L) x" l9 b% P2、规范行为,强化执行力。) I9 U, R1 @1 g  M
3、融入管理,增强核心竞争力。+ D9 X' C) Z% Z) K3 {  g8 k" ^: N
三、建设和谐文化,展示管理品质。
# z0 r6 O4 \" R( I1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
6 ]( E7 u! P9 V2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。* A, v. u, p5 U  p  X
3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。
 
不再有时差 发表于 2017-7-4 23:05:05 来自手机 | 显示全部楼层
 
学习学习 学而不思则罔
 
单晗雪 发表于 2017-7-5 14:49:56 | 显示全部楼层
 
euyrrueeregkdgffgdgdgggg
 
倦梳头 发表于 2017-7-5 16:03:51 | 显示全部楼层
 
#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性
 
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