文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了

拟提纲，考人思维。提纲拟好了，文章也就成了多半了。学习学习！

不错，学习一下，开辟一下思路。谢谢。

学习学习，拓宽思路！！！

阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。

我觉得第三稿已经很好了，很想看看改变思维后的第六稿是什么样的

经验交流材料：
: o/ R! ^( @4 b( g0 Z
1 B* d8 U2 ]1 G+ W. t- N/ Q! z, a加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
7 F4 t' O9 P/ [3 D7 \4 l7 T
第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
8 c5 D% b6 {1 c+ W; r& C三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
8 y6 x, o9 Q3 r& V5 z* i
/ x( X* U5 u- @/ O1 e  v第二稿：
% E0 P+ ?0 H; X6 I一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
  X% m. i3 T6 c  b* U2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
+ ~6 V9 Z7 ?2 s$ S9 _2 q( @0 g" E8 S2 v二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
  E3 K' x- ^; j8 w4 \5 j2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
. [& ^1 q! M4 L- ?1 c( ^& Q4 `# h2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

4 |4 ?! A) |7 X- B第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
  V1 p+ l% ^; f8 C6 L: x# b2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
0 M5 R% F4 E- H, S- o3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
6 _" j; N" Z6 l, c; d  L/ W二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
2 X  z& T+ {3 I% G( L: J1 Z1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
% p9 N# ^* ^& ?' x! U$ ^2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
$ J5 m1 t1 W8 M; p& |, W! Z/ g4 m3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
$ J3 n8 i# |( @& D) z8 `- F三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
4 c, b' ?' K" ~& C9 a" N; ^. l3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

9 a7 m4 |+ ~6 z% [/ X第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
  U# y4 x* I; F8 b* s+ u1 F/ z1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
1 w* E0 j. V& f( w, {3 i- ^# U3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
! F* q: @! q2 n# O$ B1 X& f2、规范行为，强化执行力。
* z# q5 c5 Q* V/ U% r- y3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
  M# |" C: N) x3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

从标题上看，这种内容我几乎没有接触过，所有还是想看看作者在第六稿的创新思维。

文章不厌千遍改，只有改才能提升自己，增强能力

独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。