1、健全制度,增强控制力。
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. T0 K" b: Y- p% ?" j) S2、规范行为,强化执行力。
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3、融入管理,增强核心竞争力。7 Y- f' x7 Z0 h; Z. m
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三、建设和谐文化,展示管理品质。
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- y/ E& ]4 ?& S1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。7 d9 C; P }; U* n5 d2 w( @7 G
$ z" h) W2 d( z& ]2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
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3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |