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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

$ w- @: u0 g: \7 ]# @1 S公文写作网络培训班: M5 r2 T: W7 C+ N
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
3 p) w6 _3 i6 o: y& V- D! i; j9 ~4 n: w

. k, E4 i0 G. R2 c* q
9 p& h" ?0 P6 p, a, }; m+ _. {经验交流材料:
: I- c: q* {  t# q9 `& e+ Y3 s4 S, |0 n
6 K# |3 A) r6 v% |) H+ w# E5 r
% P* }2 x  q% R; |# x
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。* R8 T& U: }$ ^6 n+ k" M' C& L* X

; k& ?; o! ~! J' o' \! A* v/ V2 @* m. ?/ h3 U) s. ?' p' c- f9 c
第一稿:7 I5 ^+ i' T5 H1 ^" v4 R
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
" n; d2 F, r5 r: Z3 W& t: `# @1 G- q) g, S6 G$ ^
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。4 {* z5 I0 x$ X; ?
5 i, D5 `. [1 z# z0 Y2 p- s
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。. l/ g" S5 d. o3 `7 L
5 @- Q+ h! J: \3 Q3 B6 V3 g$ U

6 [9 z" X% q% K' ]第二稿:
7 a% K% Z' H0 R2 z" j
9 q6 L2 Z& L" C" }- [) v' a2 e4 m一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。' U6 s+ H7 Z1 G$ L! u
4 y7 T# T; D- L9 a
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
  h3 U7 J2 @3 A) ]5 \( C3 C
; w' X( b5 D) x% A+ S  N$ ]2、创新项目文化建设机制,固化于制。! G; m! `1 M7 ]0 Y9 _
& l- R1 _/ H( z0 u0 H7 r/ x( N" t- F
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
: |8 A/ u  P: w2 L" A4 y9 c( e
5 c2 t6 S( i" F2 g: [二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
) I* j7 I/ l  }
2 P/ \- V1 f9 l2 g/ H1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。- }1 V7 e2 g7 u3 g6 [5 s) p3 x
4 D/ _, l% S6 O- a0 y0 _  A# v  V
2、以事业成就人,激发职工创造力。& M6 n& x. N" u& y
2 P' F7 {  N& F4 {  S) B
3、以典型带动人,提升团队执行力。7 m2 l9 O8 ^- L$ B9 g- t: d

2 Z% `0 v9 ~) X/ B8 J" l4 }4 l三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
3 [& q$ H) Q; q
, e3 y  n% n: ~1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
9 d0 k( i# G8 k# }/ }' N+ Z; j  P' g/ T7 a# h
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。9 W. N  y& L- A/ }2 `2 g& f8 D

5 u9 T. s0 x" N# t3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。3 r  j& C0 z- x4 g

. B! _8 Y2 |9 m- v
! t( A6 K7 \, h- \- e8 E. d第三稿:6 Q1 k8 m9 \$ |5 @- k

4 [3 u$ {; A7 W5 S- @一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
/ T/ w/ J+ p% @5 ?
* N1 A  |# M: R8 Y5 w% J# X' k1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
8 w( |2 x  X3 N* b
' |6 I* G1 z5 }8 x2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
2 M1 z4 Y; H! ?: ^: T. @; Q7 C! M, Y  h1 E6 l5 Z8 `* d
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
; y7 q# H1 S  u+ x% W" G
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。; b( j9 v) [7 U5 e7 Y& J
8 O  {( H: p2 V9 R3 s6 ]% h
1、健全制度,增强控制力。% O  L; x5 ]( |. K2 O% F2 T/ V6 y# {

8 J% u4 Z$ X( R, Q% ~1 }0 J2、规范行为,强化执行力。: A- U3 {3 t) ~. R% A5 U
7 I! d. m1 u3 U" `# y  U1 ~
3、融入管理,增强核心竞争力。
+ s' _% c# j+ V, X* Z5 h3 L4 @- Q8 {8 @; u  b
三、建设和谐文化,展示管理品质。$ \7 X( [; T/ G" [9 J7 F. S9 f

' e% F, F4 F+ ^2 I/ g6 l1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。8 B: [9 l: u5 g' h+ X
6 r' B, `' u6 V* o# X8 x6 G, m6 f
2、推行“五同”管理,
 
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