1)管理就是做主人翁:把单位的事情当作自己的事情来做;
, d9 F) o# D$ `0 {" e; ^5 ?; q2)管理就是设定先后顺序:确定什么是重要的,什么是紧急的,学会舍弃;
: I5 \. T4 r3 h7 f5 {3)管理就是指出目标和方向:定下目标、由谁负责、完成期限及相应的报酬和激励;
$ L5 B4 n1 j% ~" f0 n7 B3 L( u+ k4)管理就是不断的改进:每天进步1%;
7 O1 t5 n; I0 y3 L5)管理就是算帐:算大账,不算小账。( l' m# l1 q+ E
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