1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。
& |( o2 d5 K9 u4 Y 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。
" J$ E5 J9 M6 t) j 别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。
& T6 ]! g( q- _ 站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。! z+ @- f% s. {; N' f) Q
2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。$ I" H, i1 J% J0 C0 g% i9 R2 b
很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。
# M6 i) H6 E9 j# ~% w D7 d' ]" @ 别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。- {1 n% |2 |& O9 P: q$ p
所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。
* X! q" G: F4 @% d* R' Z4 m( A 3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。
9 X. G9 R7 p& `* Y 女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。: O# k& A& J3 o5 I. p! l
事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。
+ ]! B; o! |' F: u& e2 J0 }9 ^ 4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。( e, z+ H8 p! v
为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?( ]3 T9 K' ]" I6 w) c7 J
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。
: b; d, a- p6 P 而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。4 i, {" q( S0 w3 Q/ A3 a4 \2 E
职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。
- n7 o$ V! g0 J% C+ a 5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。! W5 R, _( G! w5 ^- c% D
女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。# z% ~2 S$ w2 R( r
实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。4 e2 V' }+ r8 j- ?
得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。& m. u# G; I0 k* K
6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。
$ {1 ]0 @7 H V1 r3 k& z 许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。
! H2 _" W+ t0 \ 你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?
( i+ t2 W5 T; q X 所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。. `: ^7 M1 Q( J' U5 f% Z/ Q% L! f
上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。
8 F7 C9 g( Z; E% ~5 X# c 7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。* [& a8 M: \1 @& m$ F+ q8 T8 k
绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。
" W1 \% S5 t) q% m& e; t9 X9 h 原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。
( l% J* K9 J$ A* R 而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。) d; {( b2 A. V- x' Q! ]$ O
8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。
: I" m9 E9 _' r* u 有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?8 F% \% C# s$ m# w+ ]
你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。
/ r' P7 j& M9 B$ Q* \ 你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。
3 ^" H% o% o; p( D 如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。. a6 A/ M5 J- v6 \8 g9 m/ _: R/ B) l
残酷的是,那是最难的部分。$ ^* g' C& Z; a! c
9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。
$ K2 } K U6 W0 ? 许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。$ Z# n, l5 |, A$ V# ~
职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。
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( g0 C" ^7 Q1 y% y* j% O 真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。
% p3 u& a q j ^* n7 C, @ 10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。
! f" s0 B8 F+ V y; L3 p7 o+ ] 有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。
9 B h+ b# S/ H: k5 `/ \ 每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。& B e7 e: }! R0 M3 f
而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。# m# \5 S! g+ _7 x- J2 Z- k3 m( U" U
所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。9 z/ }( I. n4 ?) F
11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。
% Q- A S, J0 T! o5 W! } 女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。
$ z% H( Z& S) A! K# ~ 许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。8 I$ I5 b- x$ ^& M( |! T
等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。( X0 G+ b% `3 s; @' h" u" S
职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。
3 X& {1 q& [! i4 E6 h& Q- E 所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。
/ Z4 U) H l1 p! b% X 12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。% V! R7 \3 p k+ r. N
许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?
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