宣传信息员培训讲义之二

     这次培训是上一次培训的继续，目的是进一步明确宣传信息员的任务，学习一些基础的写作知识，把分公司的宣传信息工作搞上去。下面，我主要讲三个方面的内容。

3 \" m8 V! w% }! m/ e( O$ C一、第一次培训内容的回顾
! o! ~, {. _! b
第一次培训的内容，总的说是“约定俗成”。我们讲了培训的必要性、宣传信息工作的必要性、宣传信息工作的任务指标、宣传信息稿件的三个主要类型及一般写作技巧、上报信息稿件的一般要求等等。有些同志没有参加上次的培训，借此机会，我再简要重复一下上次培训的主要内容。

$ r& E# K7 D' Y# _6 m) x9 d一是，原中北房管所把宣传信息工作作了量化，宣传信息员的主要任务是，每月完成两篇以上的信息稿件报送至信息组，统一上报电子版稿件，并按任务安排完成黑板报的刊出工作，由于单位重组，我们又作了任务的调整，以前已经刊出板报的就不再安排，没有完成的部门，将在后四个月里继续完成。有关任务安排将在部门公示栏中通知。
8 S8 h  v8 Q5 H# p7 s" D
- F5 e! r% j6 T二是我们作信息宣传工作的主要是三种文体，大家一定优先掌握，这就是会议报道类稿件、工作事件类稿件和人物通讯类稿件。希望大家在平时注意掌握其写作技巧。在这里我就不再一一列举。个人可以通过读报增长相关的知识。

$ o) i3 b! F- C! f7 k1 n三是，上报信息稿件的几个要求。我们是一个整体，信息的报道要求是相对严格的，为了防止负面报道，上报稿件要统一审核把关，凡是上报稿件均由宣传信息组长修订后，按规定经有关领导审阅后上报，个人擅自上报信息稿件是要扣分的，这一点必须强调。目前，凡是上报大篇幅文章，还有经直属党委孙书记审阅，有了公司党群部后，还要上报公司党群部把关。所有信息稿件都要上报电子版，稿件要形成正式文档，不得在电子信箱中编辑稿件；稿件质量方面，没有特殊要求，但是，我们要以工作信息为主，诗歌、散文、文学杂谈只能作为有益的补充；图片信息一定要清晰和反映问题，要附加文字说明；文章要以原创为主，使用网络文章的，要改头换面，要注意下载技巧，一般要先形成文本文档，然后再编辑为WORD或WPS文档，这样就不会出现阅读、打开文件特别慢的情况；上报文档时，一定要注意区别整个文档和文档快捷方式的区别，快捷方式的文档，对方是看不到整个文件的；有些同志写作水平差一些，但只要把事件说清楚就行了，我们会根据情况进行修改和整理；文件要有一个好的标题，如果自己一时想不出好的标题，编者会根据内容加以修改确定。

' B, r1 |; A7 t( K二、关于文学修养问题

我们在工作之余从事文章写作，最大的益处是提高文学修养。文学修养的问题是一个大的学问，我们不可高谈阔论，专题讲讲基本的常识。
  T) P8 ]1 k7 M* j3 k# b
9 O. ]# D  S, B2 o一是，准确把握读者的需要。不管什么时候，文章是要给别人看的，要弄明白给谁看、让谁听，要写人家爱听、爱看的东西，不能用教训人的口吻写文章。就像这次经济工作研讨会，有些同志，就犯了这方面的毛病，讲的都是大道理，都是书本知识，有强加于人的感觉。

  l$ I/ b! [" ^6 ?0 t8 \二是，写作的规律问题。

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

2 o$ U) ]' M  j0 s1 X2 s今天，我要讲的就是这些，希望大家正确理解并加以运用，我期待着大家的佳作。

准确把握读者的需要。不管什么时候，文章是要给别人看的，要弄明白给谁看、让谁听，要写人家爱听、爱看的东西，不能用教训人的口吻写文章。就像这次经济工作研讨会，有些同志，就犯了这方面的毛病，讲的都是大道理，都是书本知识，有强加于人的感觉。

本的常识。
$ s' }- ]$ a' N$ f5 ~) V9 `% s% b& D) C  W
( Y/ x8 P0 H8 d: A0 C8 B一是，准确把握读者的需要。不管什么时候，文章是要给别人看的，要弄明白给谁看、让谁听，要写人家爱听、爱看的东西，不能用教训人的口吻写文章。就像这次经济工作研讨会，有些同志，就犯了这方面的毛病，讲的都是大道理，都是书本知识，有强加于人的感