一、关于境界:
* j) h. R" Y% l/ Q/ d, R8 U$ M- T1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。
* E$ F: A& s! l+ _+ t& n5 q, ~6 s2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。
9 P: A$ j: k1 j' q5 @9 J3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。
% Y) K6 d# x4 `( O9 R4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人.
( M" E3 f3 T; D8 p5. 君子和而不同,小人同而不和。 : a3 `9 V4 l& j( X' ^# G) L( U
6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。 0 E% I' u* E8 B, {* j
7. 我命由我不由天。 9 f. u: u& L2 O+ ^
8. 用出世的智慧,做入世的事情。
- }7 n/ l, a& r$ G9 P二、关于心态: 6 D0 x' C! Q! G1 |7 G% Z$ u, l
1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
7 U* I' y) F+ y& i: y8 P2. 境由心造,修心才能开智。 : S1 J" o# P7 K7 Z
3. 放松是成长的开始。 , ?9 b6 T& N% e8 H2 w
三、关于沟通: % Q _' K, E8 Q# ] ^# O, y( z9 s
1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。
3 e5 {# e& C1 \6 Y( f2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。 + W' _# \$ ^1 R+ H3 }4 [
3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相!
' A B/ T5 Y$ B4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。
& a5 x: `6 b7 v* [: F1 m1 j8 G5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
; [/ m4 X7 U: w) _3 @! f0 l( N: l6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。
$ n1 g; W' A* S" w, ]0 Z7. 认同别人,更容易肯定自己。 5 |3 V& O- N y4 f# C% s
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。 1 h$ \6 v; B9 \2 `8 p
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。
) r1 F3 ~% h% y1 q F, [9 }6 _( X: F四、关于领导者:
+ p. ?0 M: I3 I7 E) |1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。 ( y' C, k* @) X7 b( e
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。 % o: i h5 C1 y2 {
3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。 ( r5 u4 [6 b1 @- L8 [, \
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。 - g5 r" y! u! }
五、关于喜悦心:
' D- y. Y. m$ G; B1. 喜悦心是最好的人格状态。 6 s8 r& U( I, Y
2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。
0 a. Z- O; y- Y; c) H3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。 3 Q8 C9 H- F+ t; [* y; @
4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
- @: Z/ g. }5 F5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。 # o. ^6 X7 U( @6 _
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。 7 j5 \% z! P3 n, N, ?5 n; K
六、关于思考:
F$ s/ k4 q8 Y% u思考力,是万力之源。
6 s+ W( U$ L& L! Q+ y七、关于包容: 5 ^& J8 r5 U* I- \4 O8 {7 a
用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。 4 R3 W$ B$ h! E8 J
八、关于改变: " z# l# b, j# s: n( X
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。 1 @- E& L2 D2 h! V! @
2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。 . s& z% ~% }; C' M; b
3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。
|6 g4 t$ O" e1 T& H+ E/ q; ]九、关于学习: & J$ [# ^7 ~" B7 ~6 s; F
1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》 1 Q b1 ?2 r" R9 Y
2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。" % g: D6 l; w' P2 h! h2 a
3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
# N8 Z4 U0 ?& U* v3 h/ N' P% A4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。 2 ~0 T) R; I- Q v
5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。 ( |9 r/ j3 J d5 h2 g4 l6 ]
十、关于管理:
' r+ z' G3 h! P: c1 A1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。
' C0 T d! ~9 Q# m$ U2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。 3 e' t6 |. w5 b! O6 ~
3. 角色就是人格。
9 M( u% u8 d! Z D4. 得其时,当其位。 % l) A! Z9 o1 B ~( b
5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。 9 ]& h& L5 M9 k
6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。 - L. @6 `9 Z! c
7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
/ P- t+ H; U8 t& u \2 ~) [8. 注意力就是关注事实。 ; e" C! V0 i/ x- P0 n
十一、企业文化 & n+ K' b: a3 ^
1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。
9 d& D3 N% O: M, H1 S9 A* h2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。5 j8 Z: P, J* N7 u
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