初入办公室工作的一点小体会

　转眼间，我从事办公室工作已经一年有余了。回顾这一年多的工作历程，是一段由青涩、懵懂走向成熟的蜕变。一年的时间不长，却让我的思想、性格和能力发生了极大的转变和提升；一年的时间不长，却是我从校园步入社会关键的成长期；一年的时间不长，却让我受益匪浅，收获了宝贵的体会和感悟，那就是要“具备一种情怀，明确两个重点，完成三项转变，做好四有‘心’人”。

0 i1 y7 O+ y3 K% w+ f; s% g( ]4 C　　一、具备一种情怀：一心一意干工作，默默无闻尽职责
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　　在这一年多从事办公室工作的过程中，我体会最深的就是，秘书工作者必须具备一种情怀，一种对工作一心一意、对职责默默奉献的情怀。办公室不像很多业务部门，有量化的指标，有直接的职能，有“显性”的成绩。办公室是一个服务部门，单位的大事小事几乎都需要办公室的参与。而且在这些工作中，办公室的职责往往都是辅助、协调，做出的成绩自然也是“隐性”的。而秘书工作者就像是镙丝钉，虽然不起眼，但却必不可少，而且责任重大。这就要求我们有一种对工作专注的精神，对成绩淡然的气度，对职责无怨无悔的感情，我把它总结为“一种情怀”。
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　　二、明确两个重点：文字功底是根本，知识积累是保证
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! s" u1 {. f1 }/ y" q5 o" X　　“先天”的专业素质是秘书工作者的基本功，“后天”的不断积累则是秘书工作者业务能力不断提高的保证。“先天”的专业素质主要指过硬的文字功底，这是秘书工作者必须具备的“硬素质”。秘书工作的关键内容就是各类公文的起草与撰写。只有掌握了这项看家本领，才有可能胜任办公室的工作。同时，“后天”知识的积累也必不可少。在工作中，尤其是在公文写作中，我感觉自己最大的“软肋”就是对单位业务不够熟悉。因此，我努力通过各种渠道学习单位的各项业务知识，如抓住机会参加业务部门召开的各种研讨会，及时掌握最新、最全面的信息。我坚信，“不积跬步无以至千里”，只要持之以恒，就一定能克服这个“软肋”，让自己的文章更“言之有物”。

　　三、完成三项转变：角色的转变、文风的转变和性格的转变

　　走上秘书工作岗位，尽快“进入角色”很重要。所以，我就多长了个“心眼儿”，平时看到的、听到的有用信息就记下来，容易忘记的就写下来。另外，注重与别的部门的同事交流，多请教、多沟通。点滴积累，让我很快熟悉了办公室的工作流程和单位的整体情况，帮助我在较短的时间内入门。
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; ?- L8 E. t0 L8 p　　文风的转变是我工作后面临的一个较大难题。虽说我学的是新闻专业，有一定的写作基础，但接触的大多是消息、通讯等新闻稿，而现在面对的则是请示、报告、总结等各类公文。因此，一有时间，我就把办公室以前的工作总结、情况简报、会议材料等找出来，仔细研读并归纳整理各种类型公文的“套路”。同时，认真学习领导讲话，并时常模仿着练练笔，力争在修改中进步、在总结中提升。

. Z, r  K- ^$ l2 ]( A; o+ {! R. C- m2 p　　关于性格的转变，对我而言是一个困难的过程。我性格比较内向、不善言辞，但办公室是窗口部门，不仅跟单位内部各个部门的领导和同事接触较多，而且经常还有对外的接待任务，要求有很强的沟通能力。因此，我努力在工作中培养自己的语言表达能力以及沟通协调能力，争取方方面面对办公室工作的理解和支持。我也深刻地认识到，一个人的能力是有限的，不管做哪项工作，尽量跟人多沟通，才能形成工作合力，提高工作效率和工作质量。

　　四、做好四有“心”人：要耐心、细心、用心、有心
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秘书的主要职责和地位有11项，包括：管理自己及上司的办公室；减少外界和一般事物对上司的干扰；安排上司日程；领会上司意图，出谋划策；对上司产生影响；协助上司处理好各种关系；组织安排各类会议；经上司授权处理有关业务和人事并参与决策；根据上司的授权，参与单位的管理；帮助上司处理一些私人事务；作为上司的参谋和助手，妥善处理上司与其他上司之间的关系，创造和谐共存和双赢的效果。

　　体悟上级精神

很好的一篇材料，很有体会，很有见解！

转眼间，我从事办公室工作已经一年有余了。回顾这一年多的工作历程，是一段由青涩、懵懂走向成熟的蜕变。一年的时间不长，却让我的思想、性格和能力发生了极大的转变和提升；一年的时间不长，却是我从校园步入社会关键的成长期；一年的时间不长，却让我受益匪浅，收获了宝贵的体会和感悟，那就是要“具备一种情怀，明确两个重点，完成三项转变，做好四有‘心’人”。

很好的一篇材料，很有体会，很有见解！

关于性格的转变，对我而言是一个困难的过程。