7 J+ E3 A- N" y“新”系列; D6 }8 _. h7 K: Z6 V. V% m1 E. X
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法2 |! f8 P7 m) t( |
新局面 新气象( }( P A7 s7 f, f$ u# }
“者”系列) b( X: M _# {6 x
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
) W) O1 z+ ?: i) U9 M: p管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
6 w M) f; Z& q V“外号”系列* ]7 Q. I6 u9 q$ r
(个人)' N2 _1 u3 ~. z K
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
& e) \# n0 R6 ]* [+ m3 R(集体)
2 G+ Y: t6 ?/ z: I# p! j8 c大熔炉 主旋律 接力赛! j# w0 T: J; W3 K1 g( G
“性”系列) ?5 k+ J' T# f7 K2 g
自觉性 时效性 可操作性 复杂性
% ]2 H0 S% S6 p积极性 实效性 机制性 特殊性* d2 h: K0 B* b4 X( u+ u
主动性 有效性 体制性 多变性
, `" l) j2 d( [1 P/ w) m创造性 坚定性 保障性 危险性: R4 c9 ]& E4 f. E
准确性 阶段性 流动性 盲目性6 w$ @: Q* z; m2 c1 H
目的性 层次性 稳定性 实用性
% j! S9 j1 f% t2 N( |/ G' i预见性 启发性 全局性 科学性
! |- m3 `' X* E. a7 G前瞻性 警示性 局部性 局限性
# Y3 ]0 E" o) H针对性 苗头性 根本性 约束性
& v4 a6 N$ A5 A, t) T, t* a9 R普遍性 倾向性 长期性 理论性
4 B- {! \& {* ~. {/ k典型性 经常性 精确性 系统性
J J; d6 C) Q2 y( Z示范性 思想性 果敢性 完整性
! B" M" i( W$ I- ?- C Q必要性 知识性 坚韧性 多样性5 B( ]( d9 p j7 X1 ]( i4 M
重要性 趣味性 敏感性 服务性 S; c4 k2 Z( B* Q
先进性 随意性 警惕性 指导性
5 W% T/ D9 s7 g" o& S4 }5 q7 i6 [! B优越性 反复性 技术性 思想性
1 e: i) Z7 v, k8 @) ]( e. M全局性 前瞻性 战略性 创新性
7 ?) T% T$ F; w. x指导性 可操作性 目标性2 l, Z/ t% t ?! x- T5 K
6 k# b( c1 e7 J8 @8 n2 I( j" l1 M Y6 I! Y“感”系列
! J8 Z; E7 Z1 i7 w% p使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
( P8 u9 X- q3 Q. L2 Z认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感: N3 t1 x+ w. T! J. ?
“化”系列
$ I2 e7 V1 l G% Y' h. |信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
X# m- ~+ R! v0 e2 Q亲和力 号召力 感召力1 X8 y5 N" X$ H# U& f. R+ [
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
* [3 W2 B$ C% V3 [“意识”系列
: S6 x/ f5 w9 V0 G( z+ j: @全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 # ~8 Y( W3 D. T2 m* i
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
4 z9 F; b1 r% m" d; p) ^4 U“三字经”
3 B& t7 l5 b0 V& v; Y创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点* i3 L8 [: o# g# S( ^
查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
( X+ c& r2 W( B" l; M" v5 H求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢4 C; D# `* x: r/ i$ N( V7 o
“一”
" G3 z' U2 D; D一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
4 M& y: v, C3 N' z- @" p2 p一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 # c' \+ a [, C
“一种”
- G4 W, r0 E% Z6 Z c(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)
' H5 m5 S# E4 x0 d3 O# l一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍* P: c6 \0 B, l7 t
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视: S/ [4 l y7 k2 S$ d6 ^' p- i, ?
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习! U/ j5 J( V5 N
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
- u7 X) }( E, _+ v4 ?一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
% M: v, I. u$ G: C- @/ d; F4 X一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
" x' ?! E# {) ^# Y; c9 s8 R一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨0 r! b; q! J0 L6 O* ?/ }
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
. G/ [. S; o8 P) d ?4 l8 R& \一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
' k, a2 H# I P* R一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
) g6 q8 K$ _ E' |一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈4 ~0 } A. G% o2 H/ K ~
一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过: |8 T. l0 x% F+ W' V, r: _
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担, N. q- E" k* v! X# Y$ ]; e4 @' q
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
3 K# h. q& w; I2 \9 U. {; q0 U* |一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁9 b9 z3 @2 T" @6 _5 y' }
一种压力 一种能力 一种本能
, r) }1 A# d7 C6 v7 a$ p一种动力 一种约束 一种爱好 / P4 A$ p, J$ P0 r( `8 U" Y% } R
一种进步 一种哲学 一种权利 8 K% L8 e# V: C) c
一种精神 一种缘分 一种尝试 # y* V3 P& ]! P
一种幸福 一种偶然 一种实践
7 ?1 |- A; A+ w一种幸运 一种必然 一种精彩
- _( M. n" w# E5 e4 X1 V% W一种福气 一种美丽 一种过程
# w Q# ]$ d8 P$ r一种智慧 一种魄力 一种自信
( r" t4 j7 [7 U- [) j. `关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)1 Y6 [& R% N L- u
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
$ T# _& k# F9 T5 {5 u小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明) E& H- h/ d9 L& n: Q# B% s4 Q# c
关于“观”
! d0 z$ s+ e* ?$ ?8 Z( Q世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观* `2 N* S9 Z7 _. v0 y* W
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
. g) C. @: y# |. w5 T0 t“型”系列
# i' T5 m, A5 k) Y" T0 {8 c! F: w(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
' @ _$ J, y: s+ l$ ]7 y2 W! Q学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
' t8 ^1 Q4 P9 @$ O# x/ Z }4 ]+ w“点”系列(三字)* v2 O: e5 d5 }* m9 u5 i$ c6 e
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
! g3 N5 |" s G v9 S结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
F: p+ z% y O- J( D8 D“抓”系列
. q8 L! w$ j! x* d& c抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象( {1 X/ V. Q( r0 w5 L6 s8 T
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
# p t' A4 V- _抓建设 抓管理
& L/ l4 E2 O9 F. \! ?( c“看”系列
" U8 }. E* m: o s) z看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
" Z* p5 f$ x7 g; b! s看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头. r3 _1 g, A/ _5 F9 z% _/ g9 I: L
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗! G; N; u' w2 E1 y7 Y) |
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
- |$ j& t- ?6 D* I9 w$ }4 x多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
! @/ H9 m5 N2 u+ @高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
" n( j" ]& u' M7 v# \ t# D5 Z动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动1 k; D6 T+ f- B+ m0 k }) }) L
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
& I" ]# H o4 |% R' E8 _度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度" q' H( J; ?+ ]. H% H' A
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
% \0 A0 |$ p X7 w零距离) o" X1 e4 s7 U; d" @; T4 h2 R
安 安定 安全 安泰 安& Q9 V) ?0 q9 J0 f, R, a$ n
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位1 P. K) z" E: a4 n
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
! S3 Y& w) X, o% O$ y$ q心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
% N8 ^5 d, j3 g, [. U/ {# c+ m规 规模大 规格高 规定严 规范好( b+ x: i1 o- h1 |/ A2 \1 s( P
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
2 r' v' G+ y7 d% U4 w线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线* ?, m. ]& E9 O+ v; i
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改! ^# m* b9 {7 F% j/ y3 W( n1 ^7 d
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
2 A) w* C8 N0 `" k- J( e警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。. `( G" ?+ Y0 q7 I2 t5 K
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力
2 I; a8 |7 a! A" r& p- J. v) [# w战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、& G5 w3 L1 [( V
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
, q& T+ B l& f会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
. q( Q$ _3 m" p6 k U) q多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设. t$ z% r7 G. _1 U; E2 M, w* c
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实+ b9 S& A c$ b5 H; B
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
( E4 i( z$ d4 t4 _; A T民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意& Q0 ?# |9 T2 i
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。- Y2 j& H s6 I2 w9 o! {' Y
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多8 q* X0 j8 \+ ~9 y
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”" k; O, [) g4 U, ]
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
3 L2 m% R) p$ s确保“边”的安宁。
7 C, L' o/ s5 g* u- }$ h% a$ D: }苦 辛苦、艰苦、心苦
+ Q! L( x. [# d; v谈 约谈、访谈、恳谈、座谈: Y5 C7 b$ k% _4 w, x* v
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
+ H/ B+ k3 t1 c+ e& a c. f入 入耳、入脑、入心、入家
9 }, k# _& }& {1 ~7 a: d招 实招、新招、狠招、绝招
3 U8 }% q7 A9 v, w6 u. d新 刷新、革新、变新、创新、更新 3 v! i) N5 [/ J, U: ?
寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
6 `# m- O+ P" ^3 V2 T* V7 Z规 规模大、规格高、规定严
9 Y8 o) ?1 @. w! c2 S K事 精心谋事、潜心干事、依法办事
, b' U7 r) @! H3 c' Z' A/ e度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度2 Z0 S! e5 X& F, s" @5 x1 O! U
阶段/环节
- q5 U0 N. c i/ {% g1 ?& [准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
8 w `5 Z' J+ E' W3 |2 ?整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
, v1 ~! r- m9 @0 |. Q2 m“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等 8 s6 b3 ~' B1 w
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
' B' A) Z7 B; h, o( }+ w9 d题眼系列I
2 ~: c* c- A* o8 Y2 a0 E统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难: j# i" P. j) l+ H& B0 b" h, H, _
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
; c+ ?' v1 }: U; p服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结* H& ^2 w% z: _1 p7 j+ {# P
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
+ \/ f) p l$ ~2 G7 h R步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上2 t- e8 @* }5 M# c5 g
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
& G0 M* P- A: x全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
( p/ B/ } C6 c1 |振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
% ?0 K; Y7 ^9 A9 f+ s4 X) j把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
4 w5 G" @4 w; l) Y$ ?$ F大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
: A( F) E8 o- K$ Q& W题眼系列II! v2 K5 o- S) f$ \! B" c- @5 [
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神7 b5 F" Y: V& @' g' M0 s$ h
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 ) d& @2 z, o! b
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
) n( J, A8 T( r' m F4 l团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神& Y- r$ h' g' l3 c i* a6 z
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
0 N7 i& s% N- g* X5 L; `4 w) b傻子精神 蚂蝗精神3 r1 x! Q3 v/ q& h" a' }2 v7 H
“大”系列 ^' r7 C" t0 F! C
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破) A5 Y- W* J5 w) y( W @6 B; q- {
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 / P I2 r1 o7 M6 X
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 - E. ^( s3 {2 H; H
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
, a: [" ]( P. A$ M; J大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄- t7 h& b6 T7 W8 q
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通' ]1 d( ~2 P& K. c% C- K
“人”系列0 z- B6 y& z* \& F# ]4 I) |2 Q
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
: h1 C1 x# J' e6 \& R, o) C清白人 正派人
) O3 F, \3 H/ k“上”系列
8 P' g0 O. r$ n; s: t. n& j贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活3 b+ |# S% S4 }" [+ P. j) c7 M6 v
督导上求实 实践上求效
1 |4 i% O* z# D' p5 b: F$ M3 T! s“不”系列
. b9 X( y) \/ Y% [, G不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
{/ j) [7 }# W: R& O5 d% j不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响' S O) v& B: B( z- f
“高”系列
5 q+ v. ]# c8 N7 p高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步9 b) L4 ]+ D& ?
高负荷: N/ ^* t6 v7 U* m4 F
' w& f) Y: O: H$ N: H/ x9 u3 X- A4 H+ Y
7 P2 g+ y. X" z' M& w
1 \, e# w) k, w' U* n4 ?; m& g% ~6 D( F8 W" {! {: e' T
9 P3 A$ a' N$ e- i
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,* c$ Y# ]' l$ t0 [
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。! `( q- R- y- J# B
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”+ T5 R3 }$ `) }: N- n! }3 c/ S
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,
, O( q# V/ v6 i1 d; I零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
0 M: T; o q! C. a% O& `. l& c6 z9 q. o7 ~0 }: E
+ t- |+ D# K1 b6 D$ w/ I2 s“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。: D; U& S$ R( [
, B; M* ]3 S6 i, f' L* v“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。$ x- W" a- B" B2 S
“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。) k. l9 r1 G& I5 R9 J! ^
“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。: P$ R1 [$ }6 q4 R2 y ?# X- n, y
建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
3 k- y9 ?9 |- a& _. a% v! j! J! F9 E% G. U) [( S) j
做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)+ r; l( \ K% u6 E7 U7 D
做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进), a6 Y0 ~( @$ H5 d3 \
做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
& `0 ~ L8 n. W
/ P2 ?0 n# z6 ?& ^善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
, P0 S* r1 h5 a“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。( M! H$ T+ o. [
“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”5 y; M* K5 l1 y' |
& @% G4 q! A' V1 K& x
坚持领导抓、抓领导,确保责任到位
2 _; D/ l6 ^ n: n% f! B- K q" m坚持协作抓、抓协作,确保力量到位9 L4 n, t; G" L* M% ]6 _8 t
坚持督查抓、抓督查,确保工作到位6 p. N' H6 {) U* u8 G; e
( z }- q6 X- Z* m2 I* n& U不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
y/ y! X7 V' }不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;
( `6 W, r5 D" S不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。: F! S* V9 X1 T
监所管理格言" |, r9 X8 l9 x4 r
★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。
: b# X3 s% o( m★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。 2 j5 F7 F0 \( _
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
2 N3 B8 c7 U8 D, R5 x& m7 T j★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。 1 ^ I* V2 X! b0 c% R+ y1 l" k
★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
' J. Y9 R; a8 u0 a' a★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。
( i0 u* ~5 N( Z5 V★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。 ; w& O2 j! L1 k1 g8 P0 v
★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
0 b& k! p4 o4 r1 O★ 认真负责一小步,工作进步一大步。 2 j! b9 b1 a6 o8 j5 n) v
★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。”
# \4 `1 K* L6 Y★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
+ x" N+ k( k7 b9 N# D R7 D7 h: }★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。 : r( k6 q7 g) y' b; H# n
★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。
$ P: c& ?8 k# J6 y# W新增:
3 u2 {( W4 R5 b) Z- A5 X
3 q9 H, M- g9 [1 W! |. I; V8 u8 t+ A) B: S1 C/ c
领导讲话稿的标题, q, y( `9 x- l+ ]1 D0 w
一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效/ Y4 _5 H! c: r
二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作/ |3 l5 N, b; H4 y+ q$ @
三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
" L9 r$ n$ A, N9 S; w5 X/ @1 q' i7 a0 v& V2 M6 I' b
一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感' T) V9 ]5 p1 N- N8 j7 f4 _, T
二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作% r% E' M- y8 ^7 k( g) |
三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处
9 p. P8 k) s. V6 H% i* k$ ^* |2 p5 M8 m6 i
一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
( W( v$ C1 e* t6 e* r" E$ k4 k- P二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势3 ^% {5 y' b) N2 _1 [. v
三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面+ Y- {5 W4 r5 q" \
- w# g3 `' c, t: ?7 Q$ _) U
一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点2 n. [3 v# p8 t
\$ V3 ] r; M5 J
一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。0 ]/ Y+ t$ l+ ~4 H
二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。
# h0 k) H* v4 Q B! l1 l三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
) k g; k+ S( b, W7 C' ^( x. r1 M8 g5 N" ^* w2 e7 p7 n
1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,- G, @6 e: x1 X; R; d Q* v8 o
缺位的补位* ~2 ?- k5 [* W6 [+ K
2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平)
4 s; F: e, ~- B# l1 m. E8 \3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。
- r0 X7 t; k7 \6 G4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展# E2 d b) X. r- f
5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核
$ X4 A9 M$ O4 w/ K! y6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
3 l- m1 j# s) z大家给看看,这句话标点有问题没?
* v/ [7 O; ]+ z) t) H. k; H•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的
9 X/ T r+ j& H( Y' z我也没见过( o8 j& V- Z. Y8 V C" B1 [
用顿号 代替就可以吧$ ?, X. J! i2 B2 [
只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过/ t( W& r0 L# m; J# m+ K
用顿号 代替?
2 }) c$ d- Q) J用顿号代替,文章标点显得凌乱# ^. J! u8 x1 _: p9 c* A
个人建议,进攻参考& |$ K% n, _, @8 p& n7 X
7新闻宣传稿例子4 }: M6 g }& W
秀美乡村 双“堰”齐飞
q3 R& p) m+ n7 ? ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记/ l3 ]( @. o& l" v0 }" V
这是一组令人眼前一亮的镜头:% n5 X8 E. M0 H! b4 _
/ q: @- ?3 C4 r5 ~
镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。7 P' e% M4 Q# t5 d0 a$ r3 A
7 m* r7 t1 A4 Y- q 镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
) S& ]( t! u B: {) Q& r" A( C& y( i
1 q7 ]2 K3 n. T, {; | 城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”
6 x9 l5 b {, j( p2 W * D' p. E# z" ?! i. c
XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
! D3 z# L+ T0 {& W- z: |" D+ Y XX村:
+ x) I$ Q9 s) u9 D. U “养猪村”变“四化村”
' e) y* t5 I8 d 矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。3 d" u5 S" s% z3 `' \) E; c7 f
2 p: t" G# x! `- p. ]0 j1 i! j3 w “这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。
2 T5 v L; l0 @. Z; }; W
, \1 Q+ G" a$ V “垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。 f! [# p3 l" o. w
! u* C& u: w# B6 y# ~5 R# ?( l( \
“垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。4 B) j0 e7 b- b$ C2 C1 ]
0 X# s& {+ g5 X3 d% O _8 P% g+ Z 垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。: R; l! T6 k0 u/ K6 G1 g9 O
) l A2 N6 @: v' z1 j9 ~5 K
“以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”
$ b X9 ?) R- A/ @ , O1 r; C& A* G, S
党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。+ s0 m; k/ P( E/ j- f" }4 ?( H. I! N
; z1 k7 i! g3 r XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。4 U% [1 ^/ h$ p2 `! j \/ \1 @8 m
4 P' @. G8 ]+ Y* `3 s) ]
“村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
3 [* G7 ?0 S9 a1 k/ V6 b
( L+ {" P' [, T2 H2 \0 w 走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。
# D6 j% l4 a/ F: q- G
: M/ E2 s- W/ Y4 ~! `) @* \. [ XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。
: W6 Q' y7 b0 d7 S8 Q* w( Q & p) J. ~9 g* E% V8 j% t' w' R
“国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
& d2 o/ J5 z) }9 A# }5 ]
; l$ L% E$ b/ w9 t- }6 tXX村:
% X' o1 F( t* Z0 i 妇代会充当环境整治“主力军”
$ M5 O5 w! v ] X
3 t; g8 r$ u1 i+ `* l x8 } 俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。
1 z+ ]8 _1 e) B
0 [ k+ N3 n8 u; D 城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。
! N2 P5 o8 h5 V+ m “要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。" i( i( t" N: F$ m
3 g( X' r! B. _) H “妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。2 d9 n& u2 M9 B# e, a5 b
3 P1 n* g) A) _$ F# A0 z4 {
为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
( J9 }6 g' n4 O- l1 y+ o& X9 Z' d $ R; w0 ]" w' b2 }9 \5 U
“这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
2 v* L& t! N2 F+ g% { # I q" x1 U" N: ?7 F* |' g
“不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。
9 j: a# Z, W, V' ~% K+ u这个样板不错3 U" s) ]' f' G, w- w
很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。
- K3 w, V# W% m: i8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式
0 {) K/ x; N& V5 c2 S9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?6 Y9 c" ~$ G9 J( J( b3 U
······* K" M# `& v0 Z" C
不用站这么高度吧
& s" k- t9 U; P; g······5 ]# V! l2 t- ~8 r
加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大
( x. W% r/ R0 _9 C, t10思想宣传工作汇报标题( o P' \* D5 Y( v5 D. E
一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
8 I& @8 ?: X3 n+ ]7 d: L8 o! D11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干
* i1 Y( [& {! y7 r9 q _' K, t各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。
3 F, K+ A Q: w$ l. B% V( z1 @122 y7 y" q2 I# ]* i I) E
抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
. B+ {1 F! `! N4 _- A6 ]* Y) a抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
3 Z0 n6 s5 C" t0 a, a" c, f0 n抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来4 V2 m! _3 q9 g2 S
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
" Y0 J4 f+ O, p抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
1 L7 \' l2 H- E) x' a* ^: Z抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来- q6 S% l1 i3 ?$ P3 o6 J
抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来! F1 w2 d. G- }
抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来. r; ?2 i+ |8 |
抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来& A4 n, `, t, X5 s' ]
抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来+ N' g8 R8 H5 R. @
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
% G1 @- @! N+ x0 X( a7 u$ w抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
4 z1 i8 V& B; P; @抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
6 @6 X7 A3 Z$ o0 L$ h' y n- |抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
! j8 M" f& O) a2 m5 S, s" _5 j$ O13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。+ U. Q# m8 p) \7 x" b' o
2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。 d8 U. n8 Z# P0 I' e$ \: i
3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。
Y9 u$ {) w. v+ A4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。' d1 ~3 o/ j. z0 J+ f0 }" C" o
5、干清廉药监事,做清正药监人。1 ~0 m) C3 j6 ?; O1 @" v- @' u
6、赤胆忠心为党,监管执法为民。
+ {+ |" `" s I2 o# N& O, y7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。2 M# O8 `2 n2 H8 G8 ?" G5 w1 h
8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;
4 b+ J* d! V9 ?4 q$ Y) `党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。7 T: R% J4 N0 u! _; t
9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。: v. y$ ~, \% A* R9 x
10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。: D* A% p; C+ ~& n9 G1 S
145 n; |/ c6 j: _2 p K
要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
f% e$ S7 C* z; D0 h15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。# @" \& @9 }0 ?: |* v
154 T# M6 ^5 n- R/ T
7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。. K0 H _5 ]: |
···/ {, P5 S' E" M- b
产研结合抓技改
# d- Q6 B |8 a2 k( h5 S7 V9 c···: V" K! n( R* E. G5 \
多措并举抓技改 |