如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
5 Z$ G0 v" w- ^# W7 x1 N' ]7 X0 J　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
" I4 N: l1 n5 G　　（一）工作作风
) E0 a) c) C+ L# \  k& s, ?　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
: M+ S6 D) t* M6 R2 [- g. Q　　细致
% J" S! ^, _8 d+ ?8 E! r, y　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
. z/ r$ V. C4 i: {1 e$ Z  m+ T+ T　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
! Q) M+ |! l1 v　　工作方法和艺术问题
! U# G- h8 v+ n) Z$ H　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
1 ]! |$ q  G7 ~  ]　　2、想好了再说，干完了再歇
+ M3 ]3 P# J* n. k9 R  M　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
3 K. @" b( a1 s, u8 `- l. }　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
9 ?& D  j) [8 [1 r: u, p　　协助领导抓工作落实问题
/ i  D" {( }3 x7 v　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
2 ~  b$ X: I; L* T4 f　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
/ V' p/ p3 ^, _$ `1 v# K　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
- U7 w' M& e' N, b　　第五、要争取领导信任：
2 O% \* J: f5 W+ L　　一要处处为领导着想；
' X8 L# P( x2 D3 D7 a% H. g/ K　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
+ H! x% ?- r7 }9 q. K/ P& z( A　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
5 v; f4 C2 m1 U　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。