为了切实解决日常工作中存在的突出问题,进一步提高办公室规范化管理水平,现就办公室办文办会提出如下要领:) t- [& b6 c( f: A% U/ Y
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一、会议筹备
, ^! m; Z$ [, {: m' N% V1、筹备意见起草“五要素”:会议名称、时间地点、参加人员、会议议程、责任分工。! B8 k. N0 r* _7 a7 L: k3 o* K
2、会议组织“五步走”:通知会议、反馈人员;编排席次、布置会场;清点人数、报告情况;记录录音、整理讲话;起草纪要、督查落实。
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二、来人筹备
8 Q" ~- E& I- {- ^* U1、筹备意见起草“七要素”:来人时间、检查内容、来人名单、陪同人员、日程安排、检查路线、责任分工。
+ K0 Y- G: d( {" B M2、现场检查“七落实”:落实汇报材料及编制简介、落实接人时间及参加领导、落实车辆安排及检查线路、落实录音扩音及新闻报道、落实点上主持及汇报人员、落实就餐安排及陪同人员、落实住宿安排及礼送事宜。
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7 Z7 P' V" ?, b4 W三、会场布置* M3 w" ^5 \0 u
“五问”:一问会标挂不挂,二问人数有多少,三问会场怎么摆,四问话筒给谁摆,五问水果放不放。& ~! E) p- {; B& x8 l
“五查”:一查供电停不停,二查话筒响不响,三查座次对不对,四查茶水有没有,五查材料齐不齐。
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四、材料写作 s1 P9 P$ ^4 {, A( Y3 s! m' v
实行材料起草、送签、校对、印制“一条龙”文书分工负责制。9 n5 k6 b" W4 M7 L" H+ g
1、汇报材料:①乡情概况、工作进展、存在问题、今后打算;②乡情概况、主要做法、几点启示、存在问题、今后打算。
4 L, _ Y* U7 X, ^! c! h: O8 |' v8 P2、领导讲话:一般包括“为什么做、要做什么、怎么去做”三部分。
' Q) Y- p7 v" Q7 Q3、主持词:①会议主持词:会议主题、参会人员、会议议程、强调事项;②开幕式及开工仪式主持词:表示祝贺、介绍来宾、议程内容、结束语。
3 @& @! z, C4 H8 z+ R7 g4、致辞:①欢迎仪式致辞:表达欢迎、介绍乡情、今后设想、表达祝愿;②开幕式致辞:表达欢迎、介绍乡情、活动目的、表达祝愿;③开工仪式致辞:表达欢迎、工程概况、工作要求、表达祝愿。4 }0 A$ P( J2 D7 P$ T
5、信息:标题制作要新颖,转换角度找突破,吸引读者注意力;正文篇幅不宜长,表述准确求精练,围绕标题定取舍;结构呈现倒三角,先写措施或过程,最后落到结果上。3 K# \3 |* e- ]
6、调研:调研分为重大决策调研、预测性调研、专题性调研、工作情况调研等不同类型,其中工作情况调研分为“四部分”:基本情况、存在问题、原因分析、提出对策。
5 U* u4 s; g+ M1 M# ]9 X3 V) _. p7、督查:督查分督查专报和督查通报两类。督查专报主要总结特色做法,视角要独特,做法要典型,篇幅不宜长。督查通报分总结工作、查找问题、提出要求三部分,总结工作要简要,通报情况要准确,指出问题要明确,工作要求要具体,签发程序要到位。
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( b( I+ K# Q7 }) x6 F五、文件传阅0 u3 D! N7 ^0 O# ^
1、文件传阅“四步走”:文件随来随处理、速呈领导来传阅、根据批示快落实、随时督查勤反馈。( v" g7 z; y' i E. o+ }2 C
2、发文流程“四把关”:文书拟写草稿、主任修改审核、文书负责校对、呈送领导签发。! d: x7 J: r- B5 z1 a
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