 一、请示 0 t$ p1 t5 ]; b( F7 _7 F$ w: O
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(一)概念 ! T- y3 t1 n% E& t1 Z
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0 c: [8 X% w, Y7 ^) v' K请示是适用于向上级机关请求指示、批准时使用的一种公文文种。
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: ] R, D" P, T' p4 d请示的适用范围是:向上级机关请求指示、批准的事项。
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3 N& f# O1 g5 c) R" M. L: C' r请示是一种期复性的上行文,是下级机关向上级机关反映并请求帮助解决疑难问题的重要公文,它使下级机关通过公文往复接受上级机关的决策意见,解决本机关、单位在公务活动中待处理的具体问题。
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陈述意见,请求指示。对在本地区、本单位即将发生或已经发生的原则性的重大问题,按成规难以处理的问题;执行上级统一规定有困难的问题等,都可以也必须及时向上级机关说明情况并提出建设性意见,请求上级给予明确指示。
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: Q9 v! X1 T6 S! I提出问题,请求帮助。在工作中遇到不可预见的困难,或对解决面临的问题,本单位、本部门因职权所限无权处理,都要迅速向上级反映问题,请求帮助解决。 & D% m1 m! X- O/ I9 P" H
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% x8 n% Z+ P T2 Q说明情况,请求裁决。对在工作中遇到的尚无明确规定的新问题等时,应及时上报,请求上级给予指示。
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提出建议,请求解决。对有关政策、法规或上级机关规定、指示的界限理解不全面、把握不准确时,要及时请求上级机关给予明确、具体解释。 7 z9 }1 z8 @+ T3 l( J
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! _# V$ t" X; N6 W5 W% q; g(二)特点
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1、行文方向的定向性 ) l: C( {! K% e5 q! M6 C+ ?/ [& S+ H! a
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4 a# ^0 H1 j3 h6 M3 C& }请示只能发往固定的、明确的上级机关,使其予以批复。 $ S: h* t7 c' |9 N
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2、行文内容的请求性
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3 {: I9 I' F9 {& b/ F请示是向上级机关请求指示和批准的公文,具有请求的性质。(与报告对比,报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或要求的公文,具有陈述的性质) 8 [+ k/ [4 n2 }" [6 e" w S2 H
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7 U$ Y& u, J/ ]# E& r1 @3、行文目的的求复性 2 k1 h, q) A( ]& G( {
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请示的目的是请求上级批准,解决某具体问题,要求作出明确答复。(与报告对比,报告的目的则在于使上级知道掌握某方面或阶段的情况,不要求批复) - Z) J! [( ?. w+ s
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2 t5 Z& z7 s! f) [* G1 I4、行文时机的超前性
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请示所反映的内容、涉及的事项一般来说都是即将发生或将要遇到的,行文一般在事前进行。下级机关只有得到批复后,即获得上级机关明确指示或批准,才能按上级的意见进行工作,处理有关问题,决不能“先斩后奏”。(报告则可在事后行文,也可在工作进行中行文,一般不在事前行文) ' }9 W* H' E" l0 W V2 }
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1 R$ F1 V2 d9 E/ V) x) q5、请求事项的单一性 + |/ ~. R) s8 S0 s5 H
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请示的事项只能是一件事或一个问题,不能一文数事,以避免因给上级机关批复造成困难而贻误工作。(报告可以一文一事,也可一文数事)
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7 S' @8 q0 S( P; P# A: ]5 Z' `(三)类型
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/ t5 _+ n X, ]% N从内容、目的的角度,请示通常可分为如下几类:
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/ h, X6 L8 H! `3 r1、求示性请示 4 ~6 V7 O4 P9 H# Q' t
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4 z1 F. A0 N" S% S- K. l& K本单位在工作中出现了新情况,遇到疑难问题,无章可循,且关系重大,须领导机关给予指示;或因情况特殊,难以执行现规定,提出政策性措施,要待上级机关批示后再行实施的。
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0 n7 B9 }% U/ E, o6 Y2、求准性请示
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下级机关请求上级机关审核批准某事项或开展某项工作的请示,属于请求批准的请示。这类请示多用于机构设置、审定编制、人事任免,重要计划、决定,重大决策,大型项目安排等事项,这些事项按规定本级机关无权决定,必须请示上级机关批准。
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2 E2 ?/ y# Q4 d% ~: V& W8 n这类请示还包括,为完成上级机关交办的事项,或实施本单位重要项目而缺少人力、财力、物力,不满足这些条件就难以成就的,报请上级机关批准调拨使用。
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3、求批性请示 / P; a& H: r3 T/ V2 M/ P
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业务部门对工作作出安排,提出具体办法,但不能要求行政机关执行,便呈请上级机关认定形成批转性公文。于是,部门意见转化为机关的决策,下级机关即可照此办理了。 0 i* ?8 P) E( ^$ T# Z
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: p+ S. Y8 O+ G: x2 u+ r% Y(四)写作 8 b7 {! ~, Z' D& w; r; | x2 A/ f
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u8 H3 z3 O" K: ^$ i' b% S6 H1、请示的结构写法 5 X' r! _& C% ?/ T8 P; s
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请示的结构形态包括:标题、主送机关、正文和落款署时等。
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" ^! t! P; u6 z* F- G' W2、请示的格式要求 x5 x- I$ n) S# h( j
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一般由秘密等级及保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。
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(五)注意事项 1 Y" Z. H0 N& Y7 U( J9 X/ ]
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1、坚持一文一事。一份“请示”要由上级机关同一部门批复。反之,一文数事,要由几个部门回答,则必然贻误工作。
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2、不能越级请示。各级机关都有一定的权限,上下级机关之间也有一定的分工和职责范围,因此在请示工作时,一般要逐级向上请示。
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) f, G5 }4 p1 o2 N! _3、不要多头主送。一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关应用抄送形式。有的单位认为同时向上级几个部门报送一个请示,会引起重视,殊不知都管都不管,都不予批复反而误事。
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8 c6 O T0 L7 _4 a" c! O4、请示原则上不同时抄送下级机关。请示中的意见在未被批准之前并不生效,所请示的事项也常有不予批准的,因此,除极特殊的情况外,请示原则上不同时抄送给下级机关。 5 i1 {9 ]% _7 `4 S: o. ~1 S; E. v2 O
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5、除领导直接交办或特别紧急的事项外,“请示”不得直接送领导者个人。凡属上级机关已有明确规定,下级单位职权范围内能够解决的问题,应当自行解决,不应将矛盾上交。$ M( h0 v0 N6 i; p1 I$ P
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