每日文思：同一件事可以从不同角度来写，新人如何“同题异构”，不当材料搬运工？

作为文字综合工作的负责人，指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开：


### 一、典型案例解析（以"开展党史学习教育活动"为例）
! i+ @+ ^8 e' H#### （一）工作总结类
1. **机关党建角度**
4 p/ [! j5 Z) F' e0 ~& o. t   - 重点突出：建立"第一议题"学习制度，组织党组中心组学习12次，开展"三会一课"专题学习45场
: o& k( _% g, ^# c( N   - 数据支撑：党员干部撰写心得体会上报率100%，建立"我为群众办实事"项目清单32项
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2. **文化建设角度**
. P/ B8 p& o8 J0 L+ L. d   - 创新形式：打造"红色读书角"3处，开展"党史知识擂台赛"6场
/ s& ~+ M3 k9 r" q   - 文化成果：编印《党史中的机关故事》画册，创作红色主题短视频12部


& u" ^6 {, u  \2 j#### （二）工作思路类
6 x. g. s9 j9 ^" E6 r+ G7 N1. **机关效能角度**
   - 计划实施：将党史学习纳入部门绩效考核，建立"学习积分制"管理平台
   - 机制创新：推行"晨读一刻钟"制度，开展"岗位建功"实践活动

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2. **作风建设角度**
7 [' n6 G+ s, R6 u   - 载体设计：组织"党史中的纪律故事"专题巡讲，开展"作风建设大家谈"活动
   - 长效机制：建立党员政治生日"五个一"制度（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事）
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### 二、写作方法论指导
+ k1 E/ c3 {8 z6 e3 z1. **三维定位分析法**
   - **政治维度**：强调"两个维护"具体实践（适用于党建、作风材料）
   - **业务维度**：突出中心工作融合度（适用于服务发展、效能材料）
   - **创新维度**：展示特色亮点做法（适用于宣传、文化材料）
4 }' i& T5 h/ {. A" C
: b+ \6 M5 T$ N* @+ N, d" ]. {
% h5 \2 \9 ^% W1 X4 ^  n2. **受众差异策略**
   - 向上汇报材料：侧重政治站位+量化成效（如"建立'三位一体'学习机制，推动X项重点工作突破"）
   - 对下指导文件：突出操作指引+典型案例（如"推广X部门'四学联动'工作法"）
4 `, u8 G" c  e# b; R   - 对外宣传稿件：注重故事表达+可视化成果（如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+）


### 三、常见误区警示
1. **数据使用雷区**
# @6 x- e9 i/ z' m' T# I   - 低级错误：将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料，应转化为"建立补课制度，实现参学率动态清零"
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7 ?& k3 W; t' g. }: @# `2. **表述转换技巧**

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4 V7 \: ^0 w/ W3 d( F' B7 c9 B0 ~! I+ @### 四、实操训练建议
5 w! S7 M8 d+ B2 u( K( j: k. }' ^" T1. **主题发散练习**
4 n  R9 B) ^, A" \  W6 E   要求新人就"优化营商环境"主题，分别撰写：
' s$ {, V; g; u# x# c   - 党建材料：突出"党建+业务"融合机制
   - 宣传材料：采写服务对象典型案例
& I: p# x% o2 R% H! e( _6 f& a& K   - 效能材料：分析审批流程压缩数据
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$ J# Y) Y. X! g. S0 b- }& X2. **模板转换训练**
& d1 s1 A( @( `) N   给定基础材料，要求改写成：
   - 作风建设汇报：聚焦"亲清政商关系"构建
   - 文化建设总结：提炼机关服务文化品牌
   - 人才工作简报：呈现青年干部培养成效
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, i. v! `/ V, l
, w0 v! W1 a+ N) Y. C2 O通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维，帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛，培养多维度叙事能力。

以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例，涵盖机关常见工作场景：
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### **一、学习教育类**
8 F" H& p4 q5 \$ ^7 X/ c/ A' c, k1. **基础表述**  
: D$ H6 \4 T, K$ R* n- {! k"组织党史专题学习会24次"  
  }4 Z9 o  N6 r9 |) k+ e5 A→ **党建角度**："建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制（24场）"  
→ **宣传角度**："'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  
→ **效能角度**："将党史学习纳入部门KPI，实现参学率与业务进度双达标"

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; G; S2 I5 W* O( U1 ]9 j7 ?2. **基础表述**  
1 {# |) k; n1 d! p3 J6 {- @"开展'我为群众办实事'活动"  
→ **作风角度**："建立'急难愁盼'问题销号台账，办结率92.3%"  
→ **人才角度**："选派35名青年党员担任'民情观察员'"  
→ **文化角度**："创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"
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5 Q2 m  e. T6 R, r4 Y% i: ^; g### **二、营商环境优化类**
8 x$ r9 c8 }7 }/ }3. **基础表述**  
"企业开办时间压缩至1个工作日"  
→ **党建角度**："开展'红色代办岗'创建活动，跑出政务服务加速度"  
→ **效能角度**："重构'三减一优'审批流程，办事时限缩减83%"  
→ **宣传角度**："'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"


4. **基础表述**  
"走访企业200家次"  
→ **服务角度**："建立'三单制'服务体系（需求/任务/反馈清单）"  
→ **作风角度**："开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
1 {0 {: [7 Q% @! e' N  b→ **人才角度**："组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"

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### **三、疫情防控类**
2 q, M, a" d/ w; E. D6 F, G5. **基础表述**  
"设置核酸检测点15个"  
% @9 ^, i4 u1 Q: @) P) @→ **组织角度**："构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
→ **宣传角度**："'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
- i6 E7 i" y8 `- \  j! Y) v7 u  @→ **文化角度**："'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"
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2 b  m3 F8 }* w' [: J0 W: U6. **基础表述**  
"动员党员干部参与防疫"  
→ **党建角度**："成立临时党支部38个，设立党员责任区62处"  
→ **人才角度**："建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  
→ **作风角度**："开展'四查四看'专项督导整改问题23项"
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### **四、乡村振兴类**
7. **基础表述**  
% `( e/ l# J1 [2 d"修建农村公路50公里"  
" p9 X' R6 }/ t- T/ @+ K6 V! T→ **服务角度**："打通'农产品出村进城'最后一公里"  
→ **宣传角度**："'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
→ **效能角度**："交通项目资金使用效益评估达优秀等次"

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& w' t2 f  E  y- U8 r1 s: N8. **基础表述**  
/ M4 D% M+ n; d( d5 ^"培训新型职业农民800人"  
→ **人才角度**："实施'金种子'培养计划建立人才库"  
6 E- E( s  t: f1 F# C+ g→ **文化角度**："编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
, }3 n* [5 r3 c+ m, w3 B→ **党建角度**："开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"
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# h+ W' ^7 ^! ~5 Z& o* j0 h# f# j### **五、数字化转型类**
. f& R3 D1 ^) }9. **基础表述**  
"上线政务服务平台"  
→ **效能角度**："实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  
→ **作风角度**："开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
→ **宣传角度**："'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"
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1 q3 l' t( f) ^0 V10. **基础表述**  
"举办数字化培训15场"  
/ I" R# ?3 {7 p7 y! @% S& w→ **人才角度**："建立'数字菁英'认证培养体系"  
6 D' o, I! K8 v→ **文化角度**："开展'数智先锋'岗位技能比武"  
' I) ~! S" W+ |: m- |; h% V→ **党建角度**："打造'党建+数字治理'示范点3个"

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### **六、作风建设类**
) ]" t6 `; W; ]  a; v2 M11. **基础表述**  
"查处违纪问题12起"  
→ **教育角度**："制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
→ **机制角度**："建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
- b8 s+ e- m# Z1 U1 h) s+ U→ **宣传角度**："'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"


( W+ Y/ p- \2 V12. **基础表述**  
1 T+ R" l( f, ~7 T, i" ]# w"精简会议30%"  
→ **效能角度**："推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  
→ **作风角度**："开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
→ **文化角度**："倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"


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9 ^! E; O9 Z; {+ H### **七、人才工作类**
13. **基础表述**  
, a; f* F! X6 `; y7 W: p"引进高层次人才50人"  
→ **服务角度**："构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
→ **党建角度**："实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
( e- d5 ~" C7 ?! z' ^→ **宣传角度**："'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"
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$ _$ a; Z. ~% G! B& Q( K14. **基础表述**  
! p1 Q! J7 c3 i" \- ^9 Y- _"开展干部轮训"  
→ **创新角度**："开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  
/ L6 R1 ?5 m/ }, c- `7 H→ **文化角度**："建立'青年思享汇'常态化交流平台"  
& c2 _5 M" ~8 R3 M→ **效能角度**："培训后干部履职能力评估优良率达88%"
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### **八、安全生产类**
15. **基础表述**  
"排查隐患200处"  
→ **机制角度**："建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  
8 O; s$ f. n0 U0 f# w; Z→ **党建角度**："开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  
→ **宣传角度**："'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"

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" \$ v5 O* C; s8 L& j16. **基础表述**  
8 N4 s7 m1 H. j% P& T& R" q( R1 S"组织应急演练"  
→ **人才角度**："培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
→ **文化角度**："创作安全生产系列漫画获省级推广"  
→ **作风角度**："采取'四不两直'方式检验实战能力"
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1 b* i. e' k6 l8 E5 Y9 U5 Y### **九、文明创建类**
8 `9 q1 {. U+ b. L; K17. **基础表述**  
! s/ z& W" B7 b& t( ]' P, |5 }$ t"开展志愿服务3000人次"  
→ **党建角度**："建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
→ **宣传角度**："'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
→ **文化角度**："提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"
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18. **基础表述**  
' i( J/ y8 ]: x0 a5 w% C: S0 m4 q"改造老旧小区10个"  
( f& I$ r$ s8 p' x; f* e2 L→ **服务角度**："实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
% K4 A5 I2 z- \; y4 Z→ **效能角度**："建立'居民监理小组'提升项目质效"  
→ **作风角度**："通过'小板凳议事会'收集意见287条"
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7 y6 ]! I  J  F5 G! e" }### **十、改革创新类**
19. **基础表述**  
2 e$ }: Z5 e# q, {; |8 V1 @: L"推出改革举措20项"  
→ **党建角度**："设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
' K$ [/ L7 G  a( ]' [→ **宣传角度**："'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  
( ?  q; e1 P' y# P; @  s→ **人才角度**："建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"
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" G* t# n2 z# t% a# a3 }" Z! ]
20. **基础表述**  
5 A1 ~, j9 _1 w# [- ~"获得上级表彰5次"  
→ **文化角度**："培育'敢为人先'机关创新文化"  
→ **效能角度**："创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
, p4 O, j, v8 {, _, g+ @# m* d. a: F→ **作风角度**："破除'等靠要'思想形成典型经验3项"
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### **转换技巧总结**
5 ?  T- g; t% ?. K7 w! ^1. **数据转化法**：将原始数据转化为机制、成效、影响（如"50公里→最后一公里"）  
2. **视角切换法**：同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  
$ T+ f! J7 ^1 R. L: D3. **语言升维法**：基础工作提炼为制度成果、文化品牌  
4. **受众适配法**：向上突出"政治站位+量化成果"，对外强调"故事传播+社会影响"  
$ q; `% t: e6 T5. **虚实结合法**：具体工作附加价值延伸（如"修路→乡村振兴战略落地"）  
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+ k# o( Y% V2 a注：实际应用中需确保数据真实准确，转换后的表述应符合机关公文语言规范。

注重故事表达+可视化成果