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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。; @( o) h- P- }3 x
(1)位高而责重
" G9 {" y/ _) W/ x4 b! ?2 P( b _ 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 ( S/ Q( ]/ j6 V4 u. s
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
( j+ A0 c6 M$ v% q （2）官大一级压死人
7 g f7 [( j" U 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
+ O4 R* d1 L. s1 o9 _ 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 7 U3 Q) r& ]; n9 e6 {
(3)英雄难过“关系”关 4 j7 ~5 `' j5 G$ K% g: F
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
' R) ~. V* W) p8 ?+ q. ? (4）权力角逐与权力焦灼 $ C% q( ?: C3 N
领导对权力有“五怕”： ' y! l1 e) K1 L. C. j0 T6 n' V
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； / _" ~5 A8 n5 e! @: e. w8 i
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 5 K- d( N! z, G$ C
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
# o8 y9 o6 k6 }9 i3 P 其四，担心同盟者背后捅刀子； ; g' b* r1 ?1 b: D
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 ! ~! A! \0 y+ [( w/ j s# D
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 # k o% T& z* k' W
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