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& }1 X. L9 U! u, n0 u 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
% l- P0 W# L: [- h% m6 R5 A 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 P! q, H4 a/ p+ g
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 + c2 v7 k8 \/ ^' z# O/ \ _5 a4 w
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 0 q7 S2 }# P1 ~. x6 h' k1 J
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
+ `6 y/ T2 D" J* m) D 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
+ E; K+ N0 `3 }! C3 v' |8 `# k: m) m 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 8 ~* `/ L: _1 u8 }
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
/ e1 u9 M( H/ Q% W, T$ n! Z 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
. t3 E+ H: w) a% }9 G u p$ n; D. f 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
L) W: f0 I5 F 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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